集美大学人力资源管理专业(专、本科)自考
IPMA人力资源管理职业资格证书
招生简章
随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用型的人力资源管理人才。为适应国内外市场对HR人才的需求,国家外国专家局培训中心与教育考试院根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神,合作推出人力资源管理专业(专科、独立本科段)、美国国际人力资源管理职业资格认证(IPMA)证书考试项目。
一、培养目标:
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。通过本专业的系统学习,应当系统掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能,并能在实践中熟练、灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力。
二、学历层次:专科、本科。
三、招生对象及报名条件:
1、专科:初中、高中或中专毕业生(含高中或中专二年级结业生)。
2、本科:具有大学专科及以上学历(含在校生)的人员可直接报考,免试入学。
3、人力资源管理职业资格证书:大专或本科及以上学历可直接报考IPMA中级人力资源管理师(根据工作年限情况报考条件可适当放宽)
五、学习形式:周末辅导,解决工学矛盾。
六、专业优势:
1、一考三证:
A.学员毕业后获得集美大学毕业证书,国家承认学历、国际认可,一年半就可全部完成考试计划。
B.获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA),可作为国际企业的准入证书和执业证书。
C. 获得中国人力资源管理职业资格认证证书,可作为企业的准入证书和执业证书。
2、自考含金量高、认可度高。考研、留学、公务员考试均有效。该专业实用性强、好就业、薪酬高。
3、考试科目少,学习时间灵活,工作学习可以兼顾。学制短,较快1年半考完。
4、专升本不限专业,不加考课程,不考高数,易学易通过。
5、师资力量强,考前重点辅导,确保高。
七、考试时间:不含证书课程每年1、4、7、10月;含证书课程每年6、12月。
八、收费标准:
1、学历考试培训费:7720元;
2、人力资源管理师培训费:3380元。
注:考生在教学计划内未毕业,可继续参加培训学习且无须再交培训费!另:报考费及教材资料费按每次报考科目额外收取。报考费:非证书课程80元/科;证书课程320元/科。
九、联系方式:福州畅通教育培训机构
联系人: 黄老师
专科段说明:
1、不考高数英语,有利!
2、通过序号7~11五门课程的考核,可获得美国国际人力资源管理协会颁发的“IPMA人力资源管理师国际证书”(初级);同时可获得中国人力资源管理职业职格证书(初级)
本科段说明:
1、不考高数,有利!
2、英语(二)的免考条件:通过大学英语四级、六级考试并获得证书;或以自考本科段其他课程学分代替,学分不低于14学分。
3、有通过序号6~10门课程的考核,可获得美国国际人力资源管理协会颁发的“IPMA人力资源管理师国际证书”(中级);同时可获得中国人力资源管理职业职格证书(中级)