湖南知识产权相关知识培训就业班

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求学价: ¥6800 发布用户:hcqzzyjs6

发布时间:2017-12-09 已有594人浏览报名

课程介绍

【课程介绍】

  一、推荐就业班

    适合学员:1、有志于从事知识产权相关工作的应、往届大学(专业不限)

        2、其他行业有志于转行到知识产权行业的在职者

     课程简介:通过全面学习知识产权行业中商标、版权、专利、认证和法律实务几大版块的课程,掌握企业知识产权管理中的各项流程与工作技能,培养学员对企业知识产权确权、维权和用权体系管理的构建能力,帮助企业通过知识产权实现经济价值较大化,极大提升学员自身核心竞争力,以适应大型企业对人才的需求。

  培训形式:以周末为主,面授实习 

 

序号

课程名称

课时

1

《知识产权行业及产业背景》

4

2

《品牌营销与知识产权保护》

4

3

《国内商标与国外商标》

4

4

《国内专利与国外专利》

4

5

《知识产权维权的操作流程》

4

6

《 知识产权行政查处制度及诉讼制度》

4

7

《知识产权与认证》

4

8

《 企业知识产权管理》

4

9

《国内版权与国外版权》

4

10

《 知识产权投融资对企业的价值》

4

11

《知识产权从业者市场营销》

4

12

《 知识产权投融资交易转化》

4

13

《企业专利申请及保护》

4

14

《申请专利文件的撰写技巧》

4

15

 《专利检索方法及应用价值》

4

16

《专利流程及管理》

4

17

《商标诉讼技巧及注意事项》

4

18

《版权诉讼技巧及注意事项》

4

19

《专利侵权案例分析》

4

20

《商业秘密及不正当竞争争议处理》

4

21

《法律非诉讼业务写文指导(1)

4

22

《法律非诉讼业务写文指导(2)

4

23

《海关备案申请与保护》

4

24

《著名商标实操流程与技巧》

4

25

《驰名商标实操流程与技巧》

4

26

《高新技术企业实操流程与技巧》

4

27

《创新基金实操流程与技巧》

4

28

 《公众演讲能力训练与提升》

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学费:6800( 团队价4800元)

培训合格颁发劳动部商务信息管理工程师和商务信息分析师的职业资格证

联系电话:0731-85863153 

值班老师手机:15388026839

客服QQ1:1550517200

客服QQ2:710033072

客服QQ3:1418417151chenren

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学校介绍

长智学院

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:1096

 

长智学院是中国知识产权及法律综合性培训机构,立志于推动中国知识产权产业化,建立知识产权行业生态链,总部设在北京,全国拥有50多家分校。



学院整合海内外众多专家资源,组成专门的课程研发及讲师团队,将国际知识产权及法务管理理念与中国境内行业人才培养及企业运营实现完美结合,旨在提升从业人员的实战能力,拓展企业经营的国际视野,规避企业运营中的知识产权及法律风险。



学院针对不同人群研发了知识产权、法律等多个系列课程,并将培训与员工实习、项目实操、企业咨询进行完美结合,为客户提供务实、精准的全方位解决方案。



学院目前已为各行业培养并输送了上万名的知识产权及法律从业人员,受到各级政府部门的高度重视和大力支持,已有超过500家企业选择长智学院作为企业定制化内训服务提供商。长智学院,汇天下之智,将全力推进中国知识产权及法律事业的伟大进程!



学院特色



1、知识产权及法律人才培养与输送的平台



2、知识产权与法律整体解决方案的提供商



3、企业经营收益及风险防控的顾问专家



 



学院使命



——成为培养中国知识产权综合型人才的孵化器。



学院价值观



 



——创新、专业、团队、拼搏、诚信

 







学院的优势



 



1、专业——国内外知识产权及法律鼎级的专家进行系统的课程开发及授课;



2、精准——案例培训对象需求量身定做的课程;



3、多样——课程、功能与培训对象广泛,随到随学,按需定制;



4、全面——课程全面覆盖企业经营与发展过程中的知识产权、法律问题;



5、前瞻——国内外一线专家,结合国际先进理念,紧扣国家政策及较新行业动态;

 


6、便捷——全国50多家分支分校,教学网点覆盖全国50多个城市;

 


7、务实——课程设计结合实战案例,教学采用授课加实习方式,着眼提升培训人员的理论与实务操作水平。

 

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