博瑞教育八大员之劳务员和资料员

 

各位小伙伴们大家好！上次博瑞教育瑞瑞给大姐介绍了质量员和施工员，今天瑞瑞给大家再介绍介绍劳动员和资料员。

劳务员

(1) 能够参与编制劳务需求及培训计划。

(2) 能够验证劳务队伍资质。

(3) 能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4) 能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。

(5) 能够对劳动合同进行规范性审查。

(6) 能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

(7) 能够建立劳务人员个人工资台帐。

(8) 能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。

(9) 能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10) 能够编制、收集、整理劳务管理资料。

需要的专业知识

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）了解工程材料的基本知识。

（3）了解施工图识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。

（7）掌握信访工作的基本知识。

（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。

（9）了解财务管理的基本知识。

（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。

(13) 掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。

（14）了解社会保险的基本知识。

资料员

（1）能够参与编制施工资料管理计划。

（2）能够建立施工资料台帐。

（3）能够进行施工资料交底。

（4）能够收集、审查、整理施工资料。

（5）能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。

（6）能够安全保管施工资料。

（7）能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。

（8）能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。

（9）能够应用专业软件进行施工资料的处理。

需要的专业知识

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）了解工程材料的基本知识。

（3）熟悉施工图绘制、识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）了解建筑构造、建筑设备及工程预算的基本知识。

（7）掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。

（8）掌握文秘、公文写作基本知识。

（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（10）熟悉工程竣工验收备案管理知识。

（11）掌握城建档案管理、施工资料管理及建筑业统计的基础知识。

（12）掌握资料安全管理知识。

    瑞瑞今天就介绍到这里咯！大家了解了吗！