南开大学劳动经济学在职研究生培训2014年青岛班招生简章

南开大学在职研究生劳动经济学招生简章（青岛班）

劳动经济学专业方向设置

◇企业文化建设方向 ◇劳动关系和劳动法方向 ◇人力资源管理方向         ◇招聘与培训方向   ◇绩效与薪酬管理方向   ◇社会保障方向

南开大学简介

南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，是敬爱的周恩来总理的母校。

南开大学创建于1919年，创办人是近代著名爱国教育家张伯苓和严修。抗日战争时期，南开大学与北京大学、清华大学在昆明组成举世闻名的西南联合大学，被誉为“学府北辰”。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统，培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴和国家富强做出了重要的贡献。

南开大学经济学院简介

● 国务院学位委员会委员、经济学学科评议组召集人；

● 理论经济学、应用经济学均为国家重点学科，涵盖经济学门类的16个二级学科，学科排名全国前三；

● 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、区域经济学、金融学、国际贸易学、产业经济学、数量经济学、财政学等12个学科招收博士研究生。在政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学等13个学科招收和培养硕士研究生；

● 二级学科政治经济学、世界经济、金融学、经济史、区域经济学学科排名国家首位；

● 经国家教育部批准，1998年经济学专业被确定为国家经济学基础人才培养基地；2000年apec研究中心、跨国公司研究中心、政治经济学研究中心被批准为教育部人文社会科学重点研究基地，2001年开始举办经济管理法律复合型人才试点班，2002年成立国家apec研究院；

经济学院现有教职员200人。其中国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部“跨世纪人才培养计划基金”获得者3人，教育部青年教师基金获得者3人。在156名教师中，博士生导师42人，教授（研究员）51人，副教授75人，讲师30人，教师中有博士学位的教师65人。

核心优势

核心优势一：全国统考高

授课老师多为南开大学知名教授、博导。权威名师系统面授学位课程，根据每年考纲重点变化，紧扣考点，历年名列前茅。

核心优势二：权威师资

拥有一批在国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人。在2052名专任教师中有博士生指导教师619人，教授723人，副教授787人，中国科学院院士和中国工程院院士12人，发展中国家科学院院士5人，“973”和“863”计划首席专家9人，国务院学位委员会学科评议组成员12人，有突出贡献的专家12人，长江学者奖励计划特聘教授31人，长江学者特聘讲座教授14人，国家杰出青年基金获得者29人，入选国家百千万人才工程20人，教育部新世纪人才支持计划（包括原教育部跨世纪人才基金）入选者120人，全国高校教学名师8人，天津市“131”人才工程第几层次25人。

大部分授课名师直接参与国家经济、金融、法律、组织人事机构等政府相关决策部门的政策制定。能为南开研究生班学员提供具有前瞻性的理论与实践指导。

核心优势三：超级社群体验

课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体俱乐部活动，融入南开全球校友网络，汇聚高端人脉资源。交不在多，识一人可胜百人，交不论久，得一日可逾千古。

管理特色

1：特别参照在职MBA的课时设计，所有课程均安排周末授课，便于学员合理协调时间。特创人性化无缺课设计：学员三年内均可补课，并免费提供MP3课堂录音及老师课件。

2：凡报名注册者，可以根据个人发展需要，可预约选听南开位于长三角地区开设的任一专业的研究生课程，拓宽知识面，打造通才型的知识结构。

3：为学员推荐全新的、专业的学术期刊资料和数据库，便于查找资料完成硕士学位论文。

4：制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务；

公共课

社会主义经济理论、 货币银行学、 国际经济学、 财政学、宏观经济学、微观经济学

专业课

应用统计分析、人力资源开发与管理、劳动经济学、薪酬管理、职业生涯管理、社会保障理论与实践、管理学、专业英语、马克思主义理论

  专题讲座

构建战略驱动的薪酬管理体系、平衡计分卡、心理学在人力资源管理中的运用、劳动关系与创新社会管理、劳动仲裁案例分析、薪酬管理与员工福利、职业生涯规划、劳动争议处理实务