扬州人力资源管理师培训_扬州企业管理人员培训班_学人力资源考HR证书

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求学价：面议发布用户：sypanhuiqun

发布时间：2012-11-21 已有2401人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
扬州上元教育培训学校
授课地点：
扬州市广陵区四望亭路46号四楼403室详细地图
咨询电话：
18752783017

课程介绍

报名咨询热线：18752783017（潘老师）
QQ：1807225990 固话：0514-87933376
地址：扬州市广陵区四望亭路46号四楼403室

扬州上元教育企业人力资源管理师培训班

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师证书特点：
权威性国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方网站查询。
专业性专业教师，专业培训，专业考试，专业证书。
必备性国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
实用性单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。
职业性职业资格证书作为专业职业资格证明与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件！并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。

职业等级：本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格3级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

颁证机构：经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名

上元教育与您携手共创美好未来！

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。范仲淹《岳阳楼记》　

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学校介绍

扬州上元教育培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：2692

站内注册：
2012-05-20
课程总数：
共200个
主营业务：
咨询老师：
潘老师

扬州上元教育咨询有限公司简介

电脑、外语、会计、模具、建筑、才艺培训

扬州上元教育位市中心较繁华的四望亭路46号四楼402室，五楼501室（四望亭往西三百米，苏宁电器对面老妈米线火锅楼上），定位于上元教育位于江苏省的旗舰校之一，当前拥有1000多平方米的教学面积，液晶显示器高配电脑100多台，多媒体教学投影仪器10多部，还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、单片机实验箱多部、教学模具组合；教室20多间，画室3套，全职服务团队30多人，专兼职教师团队450多人，当前已为扬州地区培养人才累计达1000多人次。

上元教育旗下当前拥有无锡本部校、无锡新区校、常州本部校、常州武进校、南京本部校、南京江宁校，扬州本部校，宜兴本部校，丹阳本部校，上海本部旗舰校、宁波本部校等多个校区，是一家集团型连锁教育培训机构，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上海等人才需求变化较具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才”较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，从北京、深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。

集团校当前已拥有上万平方米的办公教学面积，拥有与教学需要相配套的器材有：液晶显示器高配电脑1200多台，多媒体教学投影仪器120多部，PLC、变频器、触摸屏系列实验器材多部，PLC实验箱多套，单片机实验仪人手1部，PLC实验柜机组合，建筑弱电实验系列组合、教学模具多台，专业画室多间。各校区均配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并通过光纤直接快速联入Internet国际互联网。教室均配有中央空调或分体空调，宽敞洁净的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。集团已为学员们配置了全职服务团队300多人，专兼职教师团队1500多人，年度人才培训已近10万人。

上元理念

1、坚守一个办学思想：以市场需求为标准，培养社会实用型人才；

2、较大程度满足社会对职业人才的多样化需求，满足学员求知、求技、求职等需求；

3、实现“产学合作，教研合作，理论与实践合作”三结合的办学模式；

4、坚持“学校以人为本，办学以教师为本，教学以学生为本，培养人才以能力为本”；

5、秉承“厚基础、重技能”的教学方针；

6、以“诚信、务实、开拓、创新”为核心理念

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