2012-11-16
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北京曼顿企业管理咨询有限公司
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010-56129138
课程介绍
挑战零缺陷质量管理(苏州,11月16-17日)
【举办单位】中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】010-56129138 13810210257
【培训日期】2012年11月16-17日
【培训地点】苏州
【培训对象】生产企业高层管理人员;质量总监、经理;生产总监、主管;其他部门经理、主管及相关人员。
【课程背景】
审视我们的日常管理工作,我们的领导到处不停地巡逻,发现“火灾”,然后及时扑灭。争论、罚款、加班以及现场中一群群的救火队在马不停蹄地跑来跑去,似乎这一切都已习以为常。如果我们仔细统计分析,将会发现其中大部分问题是惊人地相似,却日复一日地重复发生着,每发生一次就会重新再解决一次。而实施质量改善则要求我们斩草除根,不留后患。“第几次就将正确的事做正确”这是所有企业追求的一种管理境界,但事实上,在很多企业常常出现的局面不是做了错事就是做错了事。如何才能达到质量管理的较高境界呢?“零缺陷”关注到“企业80%的品质问题都是管理问题”,主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理,强调预防系统控制和过程控制。----零缺陷为企业提供卓越绩效的解决方案和管理模式。在本课程中,将尽述零缺陷管理的理念、实施方略及评估体系,相信通过本课程的学习,您将全面领略零缺陷管理理念及运作模式,从而为企业提升质量管理水平提供支持。
【课程大纲】
一、认识零缺陷管理与零缺陷管理的基本原则
1. 质量的定义是指符合要求
2. 质量管理的核心是预防
3. 工作的标准是零缺陷
4. 质量是以不合要求的代价来衡量
二、零缺陷管理的实施流程
1. 达成共识
2. 建立系统
3. 实施流程
4. 相互沟通
5. 贯彻执行
6. 确立政策
三、实现零缺陷的方法
1. MBO的流程与有效推行
2. PDCA循环
3. QC小组活动
4. 5S活动
5. 精益制造与IE、MRP、JIT
6. BPR与企业再造
四、开展零缺陷内部改善的岗位如何面对---建立
1. 八大类岗位文件
2. 施工表
3. 工作方法
4. 不合格品处理
5. 安全操作规程
6. 签定指导书
7. 产品标识和可追溯性
8. 搬运、贮存、包装、防护和交付
9. 设备设置
五、做好零缺陷管理的方向
1. 较高主管的决心和承诺
2. 调整品管组织与功能
3. 推行全员参与的活动
4. 建立适用的制度化、标准化
5. 运用统计手法持续不断的改善
6. 建立员工满意的企业环境
7. 重视教育训练
8. 建立好的环境品质
9. 要有好的供应商
10.争取品质要求严格的顾客
六、零缺陷的实施和推动手段
1. 以PDCA为基础
2. 防错技术
3. PPM
4. 5Why
5. FTA故障树分析
6. 8D的方法
7. 持续改进QOS
【讲师介绍】
李老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。新生汽车零部件有限公司品质部经理、副总经理。专业资质:国家质量管理体系认证咨询师、法国国际检验局特邀讲师、北京中智信达科技教育集团特邀讲师、清华大学远程教育中心特邀讲师。擅长课程:ISO9001、QS9000、VDA6.1、TS16949、TL9000、ISO14000认证辅导、质量管理、TQM、5S、QC七手法、APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC、流程再造、现场管理等课程的培训。出版物:与北京中智信达教育科技有限公司合作推出产品质量先期策划(APQP)、失效模式与效果分析(FMEA)、测量系统分析(MSA)三门课程光盘。
辅导过的企业:上海大众、上海通用、东风汽车、西门子、宝钢集团、飞利浦、 三星电子、辉门集团、青岛海尔、金龙联合汽车、罗兰先进石墨、怡得乐电子、依斯克拉汽车电器、乔治费歇尔汽车、普茨迈斯特机械、椿本发动机、凯毅德、奥特控股、万都底盘等
【费用及报名】
1、费用:培训费1980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-56129138 51140618 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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学校介绍
学校人气度:2660
2012-10-25
共197个
鲍胜发
北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。
企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。
我们的企业文化:
愿 景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构
使 命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力
行为准则:严谨 务实 高效
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