上海青浦会计专业培训学校|上海会计行业怎么样？

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应届生的工资有多少？能有多少有多少！

 

可昨天华为内部发文公布了8名学生的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届学生，其年薪的较低为89.6万元，较高为201万元。

 

由任正非亲自签字批准：华为8位应届毕业生博士年薪百万。

 

华为年薪百万的应届毕业生

 

以上，华为内部人士表示，整体上大家都支持高薪吸引人才的政策，相比此前博士的薪酬有不少的提升，对于人才来说，运气也很重要。

 

华为的人才战略不为动荡的外部环境所改变。它继续以高薪吸引世界范围的人才进入公司。

 

在此前6月20日，华为创始人任正非在EMT一次会议中说道，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年，明年从世界范围招进200-300名天才少年。

 

在之前任正非就表示要和谷歌等美国科技巨头争夺人才，华为对人才的尊重和高薪成为吸引力之一。

 

7月23日，华为内部发文公布了8名学生的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届学生，其年薪的较低为89.6万元，较高为201万元。

 

任正非表示：“这些天才少年就像’泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。未来3-5年，相信我们公司会焕然一新，全部’换枪换炮’，一定要打赢这场’战争。”

 

而打赢战争靠的，就是人才。

 

华为的财务人才

 

那么华为的财务人才呢？

 

华为一直用行动践行：钱给多了，不是人才也变成人才！华为的财经团队，待遇也相当优厚。入职华为的会计，会有什么样的待遇呢？

 

招聘网站上华为会计的工资待遇，发现华为的社招，北京、上海、深圳，基本可以开价1万5以上，有经验的财务岗招聘直接是2万的起薪，看图大家就知道了：

 

华为在北京、上海、深圳等一线城市都更新了薪资标准，基本开价都在2-3万左右，比很多公司财务经理的标准都要高了！（华为财务经理以上级别就更不用说了~）

 

再者其他相关配套，福利待遇那是相当好了~~~

 

回到现实，华为财务人员的薪资高，但条件也高！

 

想要百万年薪，就要拥有配得上百万年薪的实力！

 

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