遂宁人力资源管理师培训学校/遂宁人力资源管理师报考

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发布时间:2021-05-19 已有8人浏览报名

课程介绍

 人力资源管理师优势

优势一:热门黄金行业

此行业被列为中国12种紧缺人才之一,政府等高度重视技能人才队伍培育工作。

优势二:人才缺口很大

拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达600万人。

优势三:升职快加薪高

人力资源总监年薪普遍在20万元以上,一些高科技企业甚至高达70万元。

优势四:上岗从业必备

各大招聘网站上展示的HR招聘信息中90%以上明确要求,所聘人才必须拥有人力资源管理师证书。

优势五:广阔发展空间

人力资源从业者除何发展为企业人力资源主管、经理、总监外,还可开设咨询顾问公司、猎头公司。

优势六:综合管理需要

人力资源为必备管理技能之一。

人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作,而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重。

而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺。考取人力资源管理师,成为稀缺人才中的一员,快速提升自己“身价”!人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书,专业线下考前冲刺培训课程+高让你轻松考证


标签:

人力资源管理师考试人力资源管理师人力资源管理师培训

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学校介绍

成都职英教育培训中心

认证机构

黄金会员5年

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学校简介

       我校成立于2003年,由原隶属于四川省社保局的四川劳动职业培训学校逐步发展而成,成都职英劳动职业技能培训学校校区位于四川省总工会干部学校5—6楼,办学面积1300平米,教职员工30多名,现注册资本500万元。学校成立10多年,年培训人力资源管理师、劳动关系协调师、人力资源实训、经济师人力资源职称、行政管理师、心理咨询师、薪税师在职学员5000余人次,现累积培训各大企事业单位在职人员十万余人。在由四川日报报业集团举行的首届四川省培训机构十佳培训机构评选活动中被评为第二名;与中国联通、保利集团、中国移动、新希望集团、蓝润集团、四川航空、南玻集团等大型企业签订长期战略培训合作,往期培训过关率一直未低于98%。


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