2015-05-22
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课程介绍
一、沈阳大学自考简介
沈阳大学办学历史可追溯到1906年建立的奉天实业学堂和新民公学堂,迄今已逾百年。多年来,学校秉承“厚德重学、至诚至勤”的校训和“科学办学、民主办学、开放办学”的办学理念,求实创新,和谐奋进,于2003年获得硕士学位授予权;2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得;2012年获批“服务国家特殊需求博士人才培养项目”,学校办学水平和办学实力不断提升,已发展成为一所以本科教育为主体,同时拥有硕士、博士研究生教育的综合性大学。
二、沈阳大学自考人力资源专业简介
沈阳大学自考人力资源管理专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
至此毕业生将
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
三、沈阳大学自考人力资源管理专业考试科目:
1中国近代史纲要
2英语(二)
3管理系统中计算机应用
4经济学
5劳动关系与劳动法
6管理思想史
7人员素质测评理论与方法
8薪酬管理
9人力资源开发与管理
10工作分析
11人力资源招聘与配置
12劳动保险概论
13人力资源规划与职业设计 (共计13科)
14毕业论文
联系电话:一五二零四零六七七五一
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学校介绍
学校人气度:3267
2014-06-26
共80个
孙晋凯
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