合肥阜阳人力资源管理师考证

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求学价: 面议 发布用户:shuimufeixue1a2b

发布时间:2017-05-14 已有2450人浏览报名

课程介绍

人力资源管理师

 

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

一、职业定义

人力资源管理师(Human Resource)简称HR.它是指接受专业知识技能培训,取得从业资格,从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

二、职业前景

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,自国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头较好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势,谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙,无疑也将成为高薪职场的新宠儿!

由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

 三、职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

四、考试时间

上半年5月份的第三个周日,下半年11月份的倒数第二个周日。
五、考试方式
   
分为:理论知识考试和专业技能考核。理论考试采用闭卷笔试,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论考试和技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上为合格。

六、报名资料

1、身份证复印件(正反面)

2、毕业证书复印件                             

32寸照片(证件照4张)

七、相关费用

三级(高级)3800元、二级(技师)5600元、一级(高级技师)6800

包过,不过全额退费

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学校介绍

合肥伟星教育机构

认证机构

黄金会员5年

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合肥伟星教育,是国内专业从事体验式管理培训的机构之一。自公司成立以来,一直致力于体验式培训的研究和推广。公司结合中国企业特有的培训需求,创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系,并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式,打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使参加体验式培训的人数可以大幅度增加,使体验式培训在培训领域发展壮大。

合肥伟星教育,是国内较早将管理咨询和体验式培训融入职业教育培训行业的专业机构。从09年开始,深入一线职业教育培训研究,根据个人和团队的自身需求,针对性的推荐培训课程;伟星教育结合自身优势,首创了职业类订单式培训,为企业招聘和学员就业搭建平台。伟星教育整合了国内多家一线高校学术研究机构和众多国内权威讲师资源,致力打造行业职业教育培训平台。

主营业务

一、劳动部工种(即人社部资格证书):

  中医推拿师、中医美容师、公共营养师、心里咨询师、人力资源管理师、针灸推拿、育婴师、营养配餐员、养生保健师、养老护理员、保育员、医药商品购销员、食品检验工、眼镜验光员、理财规划师、房地产策划师、汽车维修工、汽车驾驶员、电工、焊工、茶艺师、美发师、摄影师、家政服务员、采购师、酒店职业经理人、物流职业经理、物流师、电子商务师、创业指导师、家庭教育指导师、企业培训师、拓展培训师、职业指导师、报检员、报关员、动漫动画、秘书等1000个工种。

二、建筑行业:

   建筑类:一级建造师、二级建造师、造价工程师、工程师;

  五大员:预算员、施工员、材料员、试验员、质检员;

    特种作业人员:建筑电工、电焊工、架子工、机械司机、塔吊。

三、学历教育:

民办本科、公办自考、成人教育、在职研究生、研究生教育等。

四、其他类:

   相关证书:执业医师、执业药师等;

  高端就业:银行柜员、高铁乘务员、航空地勤及空姐等(合同工,劳务派遣)。

五、团队培训:

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热烈欢迎在校学生、在校老师、国内外教育培训机构、专家、学者及企事业单位与我们合作。合肥伟星教育与您携手共同为广大学员提供优质培训,切实解决学员就业、创业等问题。

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