沈阳班组长培训(长春,秦皇岛,哈尔滨,青岛,天津)_班组长®,如果

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求学价: ¥1600 发布用户:jlingq

发布时间:2012-08-16 已有2648人浏览报名

课程介绍

【课程名称】:班组长®,如果进行生产一日高效管理

【所属类别】:班组长培训

【关 键 字】:http://www.mingketang.com/zh/city55_field29.html

【课程编号】:MKT015742

【时间安排】:2012年07月27日 到 2012年07月28日1600元/人

【授课城市】:沈阳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供班组长®,如果进行生产一日高效管理相关内训

我要报名

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926传真:027-86642537

值班手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com

培训受众:

各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员。

课程收益:

●通过形象的、正反面对照的录像情景分析,让班组成员认同班组经营目标,形成班组自主管理的驱动力;

●让班组成员各司其职、各尽所能,独挡一面地开展工作,充分发挥自身的才能;

●在班组内实施情景领导模式,差异化地经营每个员工,开发员工潜力,从而建立高绩效团队;

●拥有开放的心态,善于学习借鉴先进班组成功的管理模式和方法;

●通过实施劳动竞赛,形成比、学、赶、超的竞争局面,提升班组整体绩效;

●组织全员参与,多渠道、多维度地获取知识信息;

●进行班组内的知识共享,班组成员取长补短、优势互补,实现共同的学习成长;

●通过知识运用,使班组成员共享知识资源创造价值。

课程大纲:

第几天上午授课内容:《班组长:第几就这么简单》

第几部分 班组长如何经营人心

第二部分 班组长如何提升绩效

第三部分 班组长如何培育人才

学习目标:

●通过形象的、正反面对照的录像情景分析,班组长如何通过经营人心,建立和谐的团队氛围,从而提升团队的凝聚力的技巧;

●班组长如何通过建立结果导向型的绩效管理,改善员工绩效,从而提升团队的执行力;

●班组长如何通过在班组建立人才培育的机制,提升员工的素质和能力的技巧,实现班组可持续发展。

第几天下午授课内容:《班组长:一日高效管理》

第几部分 班组长如何做好班前准备

第二部分 班组长如何做好班中控制

第三部分 班组长如何做好班后总结

学习目标:

●通过形象的、正反面对照的录像情景分析,班组长如何通过班前准备,建立“人、机、料、法、环”保障机制,通过开工前的充分准备确保班组生产任务顺利执行的方法;

●班组长如何通过班中控制,杜绝现场问题,从而使班组生产任务顺畅执行的方法;

●班组长如何通过班后分析总结,实现班组工作闭环提升的方法。

第二天上午授课内容:《班组长:质量攻坚战》

第几部分 班组长如何攻克质量难关

第二部分 班组长如何培养员工质量意识

第三部分 班组长

专家老师

汪锦晖 原康师傅集团生产总监、高级咨询师。

楼晓蓉 生产管理系列课程制作人,高级咨询师,中国企业联合会特聘专家,曾任职于国内某大型公司数年生产培训主管,经验丰富。

陈 鹏 深圳(理光)工业发展公司制造部、改善推进部部长。

杨海军 生产管理系列课程制作人,高级咨询师,中国企业联合会特聘专家,曾担任世界500强企业生产工程师、车间主任等职务。

孙洪艳 生产管理系列课程制作人,高级咨询师,中国企业联合会特聘专家,曾任职于国内某大型公司数年生产培训主管,经验丰富。

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名课堂企业管理培训

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