无锡人力资源专业培训 无锡人力资源哪里培训比较好 现在报名7折
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求学价： 面议 发布用户：xinzhidiantongfen3
发布时间：2011-01-12 已有2586人浏览报名
- 开课日期：
2012-12-25
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
无锡新支点梁溪校区
- 授课地点：
无锡市县前西街9号15楼明珠广场详细地图
- 咨询电话：
17768328018
课程介绍
无锡新支点国际语言培训中心
地址：无锡市县前西街9号15楼明珠广场
学校网址: http://www.xinzhidian.net
现在报名7折！
职业前景
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。现状令人担忧 市场经济的本质属性——竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，现状令人担忧 市场经济的本质属性——竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
考前培训
如果你想成为一名持证的人力资源从业人员，欢迎您参加我校的晋级培训。我校聘请多名具有相关专业高级职称的高级教师和实践经验丰富的专家为您讲授理论知识、传授专业技能，指导您参加每年5月和11月举行的全国统一鉴定，为您开通人力资源职业的直通快车。
关于考试和证书
☆ 鉴定等级和方式：助理人力资源管理师（三级）鉴定分为理论、技能和论文三部分；人力资源管理员（四级）鉴定分为理论、技能两部分。
☆ 考试时间：2010年5月中旬、11月中旬。
【三级级收费标准】
☆ 优惠价：1800元，（此费用包括：培训费、报名费、考务费、教材费），若您是老学员介绍、前5人报名者可享受我校优惠政策。
【四级级收费标准】
☆优惠价：1580元，（此费用包括：培训费、报名费、考务费、教材费），若您是老学员介绍、前5人报名者可享受我校优惠政策。
人力资源管理师证书特点：
权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方网站查询。
专业性 专业教师，专业培训，专业考试，专业证书。
必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖 。"
实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。
职业性 职业资格证书作为专业职业资格证明与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件！并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。
就业方向：
主要有三种去向：第几是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理师实务演练
案例分析题强化突破、历年真题演练与解析、人力资源应试技巧及论文写作指导、HR实战课程、 海量题库在线答题、 网上模拟机考练习、人力资源历年真题全集。
薪资福利
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗；
培训与开发
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告；
招聘与配置
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施；
证书考试不断升温，在此种形式下，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定
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无锡新支点国际语言培训中心
地址：无锡市县前西街9号15楼明珠广场
学校网址: http://www.xinzhidian.net
联系人：童老师
联系电话：0510-82702348
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学校介绍
无锡新支点梁溪校区
学校人气度：1091
- 站内注册：
2011-01-11
- 课程总数：
共49个
- 主营业务：
德语、英语、日语、韩语、葡萄牙语、高棉语、阿拉伯语、法语、俄语、粤语、泰语、荷兰语、印度语、拉丁语、意大利语等小语种
- 咨询老师：
吴老师
新支点小语种培训中心
LEVERAGE ABROAD TRAINING SCHOOL
中心简介：
新支点培训中心成立于2007年，是一所专业从事韩、法、日、英、德、意、西语等小语种培训机构。我中心不仅从培训课程其可大概分为：业余兴趣制、全日脱产就业制、出国留学脱产制、考级冲刺特训辅导、纯外籍教师口语强化、酒店/餐饮语言文化、出国留学生活辅导、企业外语长青班等各种特色课程，且常年组织各种派对活动、西方文化节日派对，引导西方文化融入东方教学，引入西方文化学习西方语言，我们坚信 “通五洲文化，学世界语言”“学世界语言，做世界公民”。
师资配置引导
l 全职教员——专业的机构才会拥有一批稳定的全职教员
优势：1、精心投入教学，充分做好课前准备，保证学员有优质的教学。
2、24小时提供免费补课、随叫随到课程补修服务。
3、专业团队小组精心自编教材、研究教学精华、组织沙龙活动等。
4、全海归派语言科班背景，江南大学、苏州大学等知名大学资深教授精心培养全职教员
学员荣誉：
自2007年以来，中心以全日制韩、日、法、德语种为首培训过数届出国留学生课程服务，所有韩、法学员均通过中级考证，其中以法语学员蔡哲文同学TCF考试486分的高分顺利通过法国留学面试签证，其他各语种学员也均成功就业。
企培简介：
外企培训如今也已成为新支点培训项目中的又一骄傲，其中外企海太、小天鹅、博世、阿海珐、索尼、绿点科技、海力士意法半导体、乐星（LS）产电、松下、上海伟尔格罗等多个企业服务，每期培训课程有班主任专业跟踪教学，有辅导老师全程辅导教学，每月均有小型测试彻底抽查学生课程，通过4个月的课程学习学生均能掌握基本日常交流用语，其较终结果为企业销售业绩带来了明显效益。
服务简介
1． 中心为学员提供免费补课服务----学员因插班并是前三节课的情况，中心工作人员将根据中心其他班级的课程进度，为学员在其非上课时间段及时安排免费补课。以保证学员的学习质量。
2． 中心为学员安排免费换班服务----学员因缺勤过多，造成补课赶不上进度，或某段时间不能保证上课时间，或因突发事件不能在原定时间上课，中心将根据学员所提供的换班申请表，进行免费换班。
3． 中心为学员提供免费课程保留服务---学员因私人原因长期无法保证原定时间学习（时间无法估算）中心将为学员提供免费课程保留服务，将学员未上课程暂时“冻结”，等其有时间在安排继续上课（保留次数为每个阶段可保留一次，一般课程保留期限为一年。）
4． 中心特设学员联络处，在学习期间有任何问题与建议，都可以与联络处人联系，中心将及时有效的回复学员，解决问题，使学员尽快得到满意答复，创造完美的教学服务环境。
5． 中心定期会做电话或问卷访问，随时关心学员的学习状况和满意程度，争取作到让每个学员在新支点享受到较好的服务和较佳的学习效果。
6． 中心定期开展韩国，德国，法国等各国文化沙龙活动，丰富学员的业余生活，使选择新支点的学员，不单单掌握到一个国家的语言，而且能更好的融入它的国家文化。
相关制度：
1、转让课程（我中心学员或准学员不可接受课程间的转让）
学员因个人原因需转让所报课程时，必须到教务处办理所有转让手续，经三方确认无误后方可转让课程（新学员由老学员自主招收，我中心不提供其服务），否则中心概不承担任何连带责任（学员间的课程转让费用与我中心无任何连带责任）。原学籍学员将取消学籍档案并缴纳所有证明。新学籍学员重新办理学籍卡。
2、调停课规定 业余班---学生因个人原因需调课停课等事宜不得超过每月三次，若超过三次以上则中心按照正常课时继续上课，学生脱落课程不予另行安排补课。全日制班---学生因个人原因需调课停课等事宜不得超过每月五天，如因个人原因超出规定课时期限二周，本中心不负责学生拖拉的课程及课时。
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