西安人力资源管理师认证培训

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求学价: ¥900 发布用户:xianhuaxiajiaoyu

发布时间:2011-01-09 已有2933人浏览报名

课程介绍

人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,人力资源管理是所有管理工作中较富有创意的管理,他们处于企业权力较集中的管理层,掌握着企业的人事调配权,为企业制订招聘,培训,绩效考核,薪资福利等一系列人才规划,工作稳定,薪酬持续走高,想从事HR的人越来越多,人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
【证书情况】
凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用、终生有效。
【招生对象】从事或准备从事人力资源管理的人员。
【培训内容】
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:
  1、人力资源规划       2、招聘与配置           3、培训与开发
  4、考核与评价        5、薪酬与福利管理         6劳动关系
【培训方式】基础+强化
基础学习:根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲,同时配有专门的课后作业供学员进行练习,以达到全面掌握,巩固基础知识,深层的了解考试的重点和难点。让大家全面了解题型和知识点。
强化学习:从历年考题入手,对考试中占分比重较大的难题部分进行“题型解析”“失误分析”“答题技巧”“高分秘诀”等分析;对考试题型中的选择题、简答题、计算题、综合分析题、论文撰写进行详细分析。
【教师介绍】
我们拥有较的辅导师资队伍——集中了高等学府的资深教授,我们的讲师不仅在人力资源管理方面拥有深厚的理论功底,在培训方面更是经验丰富;将给予您进行针对性的培训,让您轻松的应对考试!
【培训承诺】
为确保培训质量,提高学员,学员在培训中如无缺课情况,首次考试未通过者,下期可免费再参加培训。
【报名条件】
助理人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一即可)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
人力资源管理师(国家职业资格二级,具备以下条件之一即可)
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
【报名资料】
1、提供学历证、身份证原件审验及复印件各2份;
2、提供单位出证有关人事工作证明原件1份;
3、交正面免冠彩色近照2寸2张,1寸2张。

联系人:蒲老师 联系电话:18700884791

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学校介绍

西安华夏恒瑞教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:4571

西安华夏恒瑞教育是一所专业从事各类资格认证培训的教育机构。自成立以来,一直致力于素质教育的推行,坚持以学员综合能力提升,学习能力加强,优良学习习惯养成,高,高过级率为目标。 未来恒瑞将继续秉承“态度决定一切,细节决定成败”的公司理念,坚持践行“实事求是,开拓创新”的核心价值观,快速响应学员需求,全面提升服务等级。

恒瑞拥有

服务更专注:一流的管理团队,多年磨练与整合,通过高素质、高规格、高效率的服务打造较贴心、较专注的服务新理念。

信息更:命题研究团队精心研究,年年命中考题考点。帮助数以万计的考生通各类资格认证考试。

更高:在全体同仁的共同努力下,一年一个台阶,年年攀升,一举成为考试界领先的培训中心之一。

 

对学员服务理念:真诚服务、用心做好每个细节。


对学员执行理念:态度决定一切,细节决定成败。

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