2012年国家职业资格培训（8月开课）

本校“联合招生，合作办班”的机构培训班依托首都经济贸易大学、中国科学院研究生院、复旦大学、浙江大学、嘉兴学院等高校的雄厚的专家师资力量与丰富的教学资源，确立了以培养未来复合型的青年人才为核心，为培养和造就高素质的年轻企业家、人力资源、物流、经济、科技等专业技术工作者和现代管理人才竭诚服务。努力把中心办成“多样化、高层次、开放式、国际化的高级人才培训机构”的办学宗旨。我们以雄厚优良的师资队伍、灵活实用的培训方案、丰富高效的授课方式，定期开展各类国家职业资格培训（根据市委、市府有关规定给予相应的培训资金补助）和企业内训等培训服务工作，本中心自开展培训到至今已累计培训人次达13185人次。
  1、人力资源管理师：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级（高级）企业人力资源管理师还须进行综合评审，自2005年开展培训考试以来，本中心人力资源管理师考试一直在浙江省名列前茅，曾在2007年全国人力资源管理师（二级）统考，本培训中心的学员理论考试得100分名列全国第几名，也是国家统考得满分的学员。2012年国家高级人力资源管理师（嘉兴试点机构）、二级、三级、四级人力资源管理师现正在热报中，高级人力资源管理师、人力资源管理师于2012年8月份开课，上课地点：嘉兴市委党校（具体详见课程表）。
        2、报关员：2007年本中心培训班为60%，2008年培训班为38%，2010年本中心培训班为60%。随着我国进出口贸易的快速发展，企业对海关报关员的需求不断加大，报关作为向社会提供专业化服务的职业已引起社会的关注，报关员正成为一种受人羡慕的职业。作为一种高级标准报关员的岗位日益成为大型跨国企业和专业报关行不可缺少的岗位之一，报关员资格证书已经成为就业发展的一块极富含金量的敲门砖。但要成为一个报关员的前提是通过报关员资格全国统一考试，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”考试性质：报关员考试是由海关总署组织的全国性考试，它是获取报关员从业资格的通行证。考试合格者可以向海关申请取得报关员资格证书。2012年报关员精品班、普通班正热报中， 8月上旬开课，欲报者从速！！！
        3、报检员：根据国家有关规定，申报检企业必须有10名以上具有资质的报检员。 培训内容：出入境检验检疫机构 检验检疫工作内容和工作程序 报检单位及报检员 报检的一般规 入境货物的报检 出境货物的报检检验 出入境集装箱、交通工具及人员的报检 检疫定旅检物、快件的报建及签证旅行 机构注册登记审批 电子报检、商品分类及附录。2012年报检员精品班、普通班正热报中， 7月上旬开课，欲报者从速！！！
        4、经济师：适应方向人力资源管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险等。分为理论知识考试《经济基础知识》和专业能力考核《人力资源管理专业知识与实务》。均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核实行百分制，往年成绩皆达60分及以上者为合格（具体以根据划定合格分数为标准）。根据往年报名时间预计，2012年经济师考试报名时间为6、7月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。培训班现正热报中于6月下旬开课。
        5、企业培训师：职业定义：结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员。职业能力特征：具有较强的学习能力、创新能力、开发能力、表达能力、写作能力、组织协调能力和沟通能力。前景：目前国内企业培训师极其缺乏，企业培训师月薪至少在7000以上，被称为“金领中的金领”。2012年热报中，8月份开课。
        6、证券从业资格：证券从业资格是从事证券行业的入门考试。据权威机构统计,证券业人员是"薪"情较好的人,平均月薪在5000元以上。证券从业资格证作为证券行业的资格证书,成为从事证券行业工作的主要依据。凡通过证券从业资格考试的基础科目及任意一门专业科目考试的即取得从业资格,从事证券行业工作的人员可通过所在机构向中国证券业协会申请领取执业证书。2012年正热报中，于6月份开课！！！
        7、物流师：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐、动作协调性强物流员与助理物流师分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外，还需进行综合评审。2012年下半年物流师正热报中，于2012年8月下旬开课！！！
        8、公共营养师：从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：1、进行人体营养状况评价、管理和指导；2、进行膳食营养评价、管理和指导；3、对食品及配方进行营养评价；4、进行营养知识的咨询与宣教。试卷的题型、题量：1、理论知识为单项选择题，每小题1分，共100题；2、技能考核内容由三部分组成：第几部分食品的合理选择，共3小题；占技能总分40%；第二部分食谱编制，共2小题，占技能总分40%；第三部分营养宣教与咨询，占总分20%，共1小题，0901期考试87%，2012年下半年公共营养师正热报中！！！
        9、心理咨询师：运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。具备观察能力、逻辑思维能力、表达能力、人际沟通能力和自我控制能力。分为理论知识考试和专业能力考核，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。心理咨询师二级、一级鉴定还须进行综合评审。0901期85%，2012年于8月下旬开课！！！
        10、理财规划师：运用理财规划的原理、方法和工具，为客户提供理财规划服务的专业人员。分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷方式或者上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理财规划师、高级理财规划师还须进行综合评审，2012年下半年理财规划师正热报中，于8月开课！！！
        11、物业管理师：指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用模拟实际操作等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。物业管理师还须进行综合评审。2012年下半年物业管理师正热报中，于8月开课！！！
        12、国家采购师、项目管理师、企业文化师、职业指导员、网络编辑师、国际商务单证员等国家职业资格证书及企事业单位内训。
        证书颁发：参加全国统考合格者由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师、公共营养师等相应等级的国家职业资格证书，该证书是属行政许可，根据国家劳动法规定此证书将作为今后从事人力资源、营养师等工作持证上岗及获相应待遇的国家职业资格证书。

报名资料：报名学员交3张一寸　3张二寸彩照蓝底，身份证、学历证书，等级证书复印件或工龄证明各三份。

报名方式：

联系电话：0573---82599473  13867349966 杨 琪

QQ: 271363150  378330461  E-mail: jxscpx@qq.com 

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