2016年萍乡市莲花县教师招聘面试公告

+收藏

求学价: ¥5280 发布用户:13576098044

发布时间:2018-11-30 已有190人浏览报名

课程介绍

2016江西教师招聘面笔试已经离去,2016江西教师招聘面试即将来到。在这个时间里,易公教育建议大家,腾出一些时间来准备面试。多一分准备,就多一份胜算。那么大家较关心的2016江西教师招聘面试公告哪里公布,小编告诉大家,大家可以通过以i下几种方式来获得及时消息。 1、加入易公教育各大扣扣群:569406102 。我们会在第几时间把相关信息发布到群里面。 2、及时关注易/公教育官方网站。较新消息和公告入口会放在上面。 3、通过电话咨询。文章下面有我们的联/系方式。 2016年萍乡市莲花县教师招聘面试公告 为了确保我县2015年教师招聘面试工作公开、公平、公正,并顺利进行;现将面试有关事项公告如下: 1、面试办法:采用说课的形式进行。 2、面试地点:莲花中学、县保育院 3、说课范围: 应聘本岗位学科教材。 4、确定课题: 每个岗位科目在备课前临时抽签确定一个课题。    5、时间安排:8月4日下午15∶00时,入闱人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件及复印件,按时赶到莲花中学会议室(考务室)当众接受现场资格复审,经复审合格,准予参加说课,说课科目暨时间安排见下表: 说课科目暨时间安排表 间 时 目 科 期 日 8月5日 说课 地点 星期三 上午 8∶00—12∶00 下午 14∶00—18∶00 幼儿教育(3) 保育院 高中生物(2)、高中(通用、信息) 技术(1)、高中音乐(1) 莲花中学 6、说课规定:说课不另备准考证,沿用笔试准考证,考生要凭准考证、身份证入场说课,不准携带任何资料和通讯工具,必须服从工作人员安排,说课稿规定30分钟编写好,说课时只准向评委报告自己的序号,不准泄露姓名及其它情况;每个考生说课8至10分钟(幼儿教育10至15分钟),不得超时,说课完毕要报告“说课完毕”,并及时离开考点。 附:评分标准                   莲花县教师招聘工作领导小组                    2015年7月20日 莲花县保育院招聘教师面试评分标准 面试人顺序号:                                           项目 内容 评分要点 分值 得分 说课 省编教材(大班、中班、小班抽签确定) 对说课内容理解全面、分析透彻;构思新颖,有趣味性,符合《纲要》精神要求。目标制定科学、具体、全面,符合幼儿接受水平和发展水平,重点明确合理,难点清晰透彻。教法科学、灵活,讲求实效,富有启发性,符合幼儿的年龄特点。说清教学过程的基本环节,教学过程动静交替,灵活多样,结构合理,层次清楚,衔接紧凑;有利于突出重点、突破难点。 25分 表达 能力 朗诵或讲述所抽取的中外儿童文学作品。 朗诵或讲述声音洪亮、流畅,准确无误,精神饱满,表情态势自然大方,准确把握朗读内容,有较强的感染力。 15分 音乐 声乐:自选一首歌曲演唱,自备CD或MP3; 歌唱状态良好,演唱时咬字清楚,气息控制好,声音流畅,歌曲的演唱内容和歌唱情绪把握良好,具有较丰富的艺术表现力; 15分 器乐:考生自选一首乐曲演奏,钢琴或电子琴。 完整地演奏曲目,读谱准确,音高、音色、节奏准确,弹奏细腻、流畅、完整,具有较丰富的艺术表现力 15分 美术 简笔画一幅,绘画用纸统一发放,画具自备; 主题鲜明,造型准确,构图合理,符合幼儿审美要求和幼儿园教育要求,具有一定的造型表现能力; 15分 舞蹈 成品舞或舞蹈片段。舞蹈种类、风格不限,自备CD或MP3。 舞蹈基本功扎实,技术技巧娴熟,动作协调连贯,节奏感强,舞姿优美,正确地把握作品的风格特征及思想感情,具有一定的艺术表现力 15分 总分                                                       评委签名: 莲花县招聘中小学教师说课评分标准 说课人 序号 岗位学科 说课 课目 测试项目 测  试  标  准 满分 得分 (90-100分) 良好 (70-89分) 中等 (60-69分) 差 (59分以下) 仪表仪态 仪表端庄、自然,服饰得体、大方、整洁,表现出良好的仪容、气质和修养。 5   行为举止 举止稳重大方、朴实自然,表现出良好的师德风范。 5   思维反映 能  力 解答问题快速、流畅、准确、有条理说出本节课内容 5 语言表达 能  力 使用普通话,表述清晰、准确、完整、逻辑性强。 5   基础理论 和专业 知识 掌握教育学和心理学的基本常识;具备所任教(拟任教)学科的基础理论知识;了解主要相关学科的有关知识。 10   教学目标 教学目的明确,教学要求适度;符合教学大纲要求和教材实际,切合学生的认知水平;注重学生思想品德教育,既教书又育人。 10   教学内容 教学内容正确,准确说出教学重点和难点;按照教学大纲和学科要求,正确处理教材;说明突出重点,攻破难点的思考,重视理论联系实际,突出实践性教学。 15   教学素养 备课认真,讲稿(讲案)内容充实;使用普通话教学,语言清晰、准确和规范;教态自然、亲切,讲解通俗易懂、形象有趣;板书工整、规范,设计合理,无错别字;教学环节紧凑、有序。 15   教学方法 注重激发学生兴趣,启发学生思维;教学方法灵活多样,详略得当,适合教学内容,符合学生实际;教学过程安排合理,注意课堂信息反馈,有应变能力;能够基本运用现代教育技术辅助教学,运用教具(学具)帮助学生理解教学内容,指导学生实践操作准确、规范。 15   教学效果 调动学生的积极性、主动性和创造性作用,说明归纳总结的构思和作用,促进学生学会学习构思,完成课堂教学任务,实现教学目的; 15   总          分 100 测试意见 专家签名:                       说课时间:       年   月   日 公告来源: http://www.ygteacher.com/newsinfo.aspx?cid=33&id=2039 联系地址:南昌市洪都中大道208号,南昌一职内 联系电话:400-8585820、0791-88505232胡老师 乘车路线:乘坐16.207.216路公交到省电视台站下,或乘坐各路公交到老师大站下后,再步行10分钟即可 。

显示全部

学校介绍

教育机构

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:921

2016年江西中小学教师招聘考试面试形式

     2016年江西教师招聘考试面试培训火热开班,易公教育江西教师招聘考试培训第几学校,选择易公,选择成功;易公教育圆你教师考试梦想。选择一个好的教师招聘考试培训机构,让你在教师考试路上领先他人一大步。站在易公肩膀成就教师梦想。江西易公教育从事教师招聘考试长达10年,自2003年开始一直专注于江西省教师招聘考试,易公教育是您较好的选择。

6月10号左右可登陆江西易公教育网(www.ygteacher.com)权威查询笔试成绩,第几时间掌握自己与竞争对手的实力,做到知已知彼百战不殆!

笔者纵观各个地区的考试,总结得出一般对教师的心理素质的测评内容为:

1.积极、开朗,有自信心。具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。

2.有较强的情绪调节与自控能力。能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

简言之,考查考生的心理素质,主要是从思维的敏捷性和情绪的稳定性、对突发事件的应急和应变能力、对突发事件的整体驾驭能力、能将工作事物分轻重缓急,把握重点,按照一定顺序处置的协调能力、迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力等方面,测评考生是否符合人民教师的基本要求,是否具备人民教师应具备的职业能力。

   2016年江西国编教师招聘考试面试形式主要有哪些:

     一、教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种,不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。

     1.说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教。由于说课相对上课来说,形式较为简便,所用时间也较短, 而且说课也能展示考生的课堂教学艺术,反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功,因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。

     2.试讲也叫模拟课堂教学,顾名思义,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能.

     3.教案设计也叫课时计划,教案是教师备课的方案,是上课的重要依据,在实际教学活动中,教案起着十分重要的作用.

 4.答辩的形式一般是评委提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,既有涉 及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力,因此一般的教师公开招聘面试中都会有 答辩这一环节,以全面地考查考生的能力和素质。

2016江西教师招聘笔试成绩是622号公布,而我们易公教育将会于成绩公布一周之内开设教师招聘面试培训班,如果有不清楚的地方可以查看我们的官方网站欢迎大家前来咨询!

进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询