学习服装陈列师需要学多久？难不难学

较近想自己开家服装店但是没有基础不懂怎么摆设，学服装陈列有用吗！陈列可以提高销售业绩吗！武汉地区哪里学较好呢！没有学历可不可以学习，有没有什么限制，还有就是学费贵不贵。
   
陈列师的工作内容
“这个职业其实一直在招，只不过现在把它专挑出来了。”hr说，随着越来越多的国际品牌落户重庆，品牌之间的竞争也更加激烈，对陈列师的需求日益明显。

据了解，“陈列师”月薪跨度较大，平均在3000-6000元之间，做得不错的，月薪上万。具体的工作职责分为陈列检查、陈列培训、陈列维护和陈列道具四块。此外，每月还要出差1-2次，每次3-5天。一上午，来咨询陈列师职业的人很多，但符合要求的很少。

为什么有的店铺商品明明非常丰富，却反而扼杀了顾客挑选的欲望？
为什么有的服装专柜客户群明明很广，却留不住客人？
为什么有的服装店明明很漂亮，却让人不想亲近？

  陈列发源于欧美，在西方已经相当成熟，成为现代服装企业极为倚重的经营手段之一。在瑞士，陈列盛行时 ，企业会将50%的销售额作为陈列之用。相比较而言，我国陈列行业起步较晚，起点底，加之陈列所依托的生产和商业企业对陈列认识不足，要取得成功注定道路漫长。

  陈列不仅是一门艺术，更是一门科学。服装陈列通过视觉与顾客沟通，以商品本身为主匙，利用其形状，色彩，性能，通过艺术造型陈列及环境的相互协调来向顾客展示商品的特征，增强商品对顾客的吸引力，加深顾客对商品的了解。

  除此之外，我认为陈列的更大意义：
    　　1、 提高商品的附加值
    　　让你的商品增值，使企业获得更高的利润增强企业的竞争力占有更多的市场份额。
    　　2、生活方式的改变
    　
    专业、突出、吸引人的服装陈列不仅可以提高顾客对产品的认知度和影响力，同时也可增强产品及促销活动的主题展示和信息的传递。通过刺激顾客的视觉、听觉，引起他们的购买欲望。要让消费者第几眼就看到我们的产品，让我们的商品直接跟消费者对话。

 如今在中国，服装陈列人才需求分布非常明显。上海、北京、广州、深圳以及杭州等一线城市明显居于高位。大量的国际品牌企业、国内大中型品牌企业聚集是这种高需求的根本原因。国际品牌自不必说，在业已成熟的服装陈列管理体系中，招揽更多专业人才本是分内之事，而国内较大规模的品牌企业则是在这两、三年中逐渐地看出了市场对服装陈列的需求，并较快地做出反映。专业人才的加入，无疑是他们与国际品牌保持一致步伐的一剂“强心针”。

你也不需要眼红，如果你愿意也可以成为那个橱窗的设计师! 只要你足够专业，你有自己的努力和目标，武汉安娜苏给你提供这样的机会，你的梦想就马上会实现！

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