扬州人力资源师考试培训

一、科学人力资源六大块可以划分为：

人力资源规划，员工招聘与配置，绩效考评，培训与开发，劳动关系，薪酬福利管理。

二、人力资源部门比较常见的岗位有：

人力资源部总监，人事主管，薪酬专员，人事专员，培训专员等等。

三、详细介绍企业人力资源资格考试：

1、企业人力资源管理师资格考试属于国家职业资格认证考试科目，全国统考，一年两次，分别为上半年5月和下半年11月。

2、企业人力资源管理师职业资格证书共分为4个等级，分别为4级，3级、2级和1级，该职业资格证书由国家人力资源与社会保障部门统一颁发，全通通用，无需年审。

3、企业人力资源管理师资格考试方式为笔试，分为两大部分，分别为：基础知识和技能操作部分，基础知识为选择题，技能操作为简答题、计算题和综合题。二级以上还需要论文。

4、HR考试报名需要提前2个月进行，考试报名需要学历原件及复印件，身份证复印件，2存蓝底照片3张及考试报名费。我校考生可以递交相关资料到我校教务处统一免费代报名。

5、、HR考试准考证，由我校教务管理人员统一安排发放。

四、领航人力资源培训优势：

1、价格实惠、全程较低

2、小班教学、保障质量

3、南京某著名国企人力资源总监亲临现场授课

4、老牌正规学校、口碑相传、规模超大、扬城第几

5、一期不过、免费重学

6、内部题库针对性高

7、交通便利、配有大量免费汽车、电瓶车停车场