高级软件开发工程师就业班

专业介绍

软件开发专业围绕IT市场新兴的软件开发技术进行教学,培养学生掌握软件开发的基本理论、方法、应用及技能, 能够熟练使用数据库及相关主流开发平台进行软件项目的开发、管理，能完成软件开发的需求分析、软件设计、编码、调试及测试、维护等工作，并熟练掌握行业项目实战综合经验，培养具有项目团队管理能力的高级技术应用型专业人才。

软件开发的前景

1）国家为软件产业的发展营造了良好的政策和社会环境 

　　为鼓励软件行业发展，国务院及有关部门先后颁布了一系列优惠政策，建立了行业发展优良的政策环境。这些政策的颁布和执行，将有效促进软件企业尽快走上产业化、规模化的发展道路。同时，信息化被确定为国家的重要战略举措，国家为此制定了一系列推进政策，为软件行业的发展创造广阔的市场空间。 

　　（2）市场需求空间巨大 

从我国来看，未来软件行业巨大的市场容量将吸引更多资金、人才、技术等社会资源的投入，对行业整体的发展将起到积极的推动作用。我国拥有巨大的信息化、数字化应用市场，随着我国大中型企业竞争力的增强以及中小企业的蓬勃 

（3）人才缺口大

目前，我国对软件人才的需求已达530万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。我国软件人才的缺口已达80万，软件人才的就业前景非常乐观。

 

软件开发的优势：

第几大优势——人才需求量大就业竞争小

我国软件人才的缺口已达80万并有逐年扩大的趋势。人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件工程师的就业竞争压力明显小于其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件开发在我国起步较晚，独立设置软件开发部门、对开发人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件开发人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。

第二大优势　——高薪没商量

  IT业巨大的人才缺口使其成为名副其实的高薪职业。刚入行的软件开发人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间.目前，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。而且根据相关数据表明IT人才的薪金每年都呈现20%~30%的增幅，就业前景好。

第三大优势———就业质量高，工作环境好

所有的软件公司对员工的工作环境要求都比较高，良好的工作环境能够让员工更专注的投入工作之中，效率更高、效果更好..

第四大优势———年青人居多，思维活跃、创业机会多

第五大优势———软件国际化，出国交流机会大

五、软件开发的就业

      通过学校的专业培养，学员毕业后为同时掌握计算机软件技术行业管理知识的复合型人才，综合素质高、就业面广，可在各类专业软件公司软件开发公司，网络技术公司，外资企业IT等行业从事计算机软件与信息管理工作和相关的IT企业担任软件设计师、软件工程师、软件测试工程、网站开发及数据库开发工程师等职位，能够承担通信、银行、证券各种信息管理系统的开发工作，也可在政府部门，大型企事业单位，从事计算机系统的运行，维护，管理以及财务和统计等工作.。随着经验的积累可以做高级网路工程师、项目主管、项目经理，如果你有魄力的话，还可以自己创业。总之，软件工程师的发展空间非常的大，只要你肯努力，有好的技术实力，很多好的职位都在等着你。

七、我们学院的优势

1.校企合作以就业为导向，专注于软件开发全方位教学工作，课程体系依据实际行业需求，面向企业市场，采用项目驱动，基础理论加上大量的实验操作教学，全天上机实验，学习毕业时累积项目经验相当于在企业工作两年，毕业即可就业，不光解决学生就业，而是为学员高质量的就业服务

2.先进的课程体系：结合企业实际需求，由浅入深，循序渐进，环环相扣让学生能真真正正学到先进的技术技能。

3.过硬的师资力量：所有老师均拥有两年以上企业开发经验，兼备开发实战经验及面授经验，熟悉各种开发教学中的疑难点，全面指导学员充分掌握开发技巧。

4.独特的教学模式：小班制教学，使教学具有更强的针对性，有利于因材施教保证教学质量，保证老师能充分掌握学员学习情况，根据学员掌握程度进行教学计划、项目辅导促进了师生的互动，有利于学生主动健康的发展。半天面授，半天实验。理论课老师边讲边演示，学员边听边练，保证学员吸收新知识和难点。实验课学员独立练习，检验掌握程度，发现遗漏知识点，老师指导加深掌握。

5完善的就业体系：学校本着以就业为导向，以学员高质量的就业为宗旨，入学签订就业协议，保证安置就业保证就业待遇4000起，转正5000，毕业一年后可达7000.