哈尔滨内训十六年专业企业内训

铭道商学院十六年专业企业内训，百家企业成功见证!

企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一

增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。

2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造的企业文化。

3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。许多企业通过企业内训不仅仅让员工的综合素质得到提高，同时提高了员工的办公效率，类似针对于提高办公效率这类的内训是如今企业内训的重点。

4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会

一次内训，企业终身受益，打造你的铁班底，打造你的狼性团队！