非专业能不能考人力资源管理师考试培训需要什么学历专业

南京人力资源管理师报名条件
国家人力资源和社会保障部全国统一考试
南京仁人教育国家人力资源管理师报考
南京人力资源师培训，人力资源师考试，资格考试报名
一、考试时间：每年5月和11月，一年2次全国统考。培训一般安排在考前2个月，不能太早也不能太晚。仁人开设周末白班。
二、考试等级：从低到高共分为：四级、三级、二级（一级目前尚未全国统考）
备注：每个等级培训的内容都是人力资源管理六大模块（规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系），但是每个等级报考条件、侧重点和技能水平要求是不同的，建议学员不要一味求高，请咨询仁人，仁人会根据您的具体情况给您科学合理的建议。企业不光看你证书等级，更看重的是你实际水平和证书的匹配程度，所以脚踏实地、实事求是才是较重要的。至于考试题型和对应教材，我们将在上课的时候重点讲解，学员不必担心。
三、报考条件：
1、四级人力资源管理师：高中以上学历；在校大中专院校学生。
2、三级人力资源管理师：高中毕业6年经验；大专毕业3年经验；本科毕业1年经验；在校大中专院校生酌情考虑。
3、二级人力资源管理师：高中毕业13年经验；本科毕业5年经验；硕士毕业2年经验；取得三级证书3年经验。
四、证书效力：国家职业教育法、民办教育促进法和职业资格证书管理制度等相关法律明确规定了职业资格证书的法律地位，与国家教育部颁发的学历证书具有同等法律地位，证书全国统一编号、全国联网查询、终身有效无须年审，是个人求职、升职、加薪、跳槽的有效砝码，在国外200多个国家获得互认。
五、仁人师资：采用劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用著名人力资源专家和阅卷老师担当主讲。
备注：以上费用包含考试培训报名等所有费用，很多企业虽然部门已经从原来的人事部或行政人事部改为人力资源部了，但仍然要求员工同时掌握人事管理、行政管理等技能。为适应企业需求，仁人率先在南京地区开展与人力资源管理相关证书（人力资源管理师、人事管理经理、绩效薪酬管理师、行政管理师、企业培训师）培训，考生根据个人职业发展重点，在选择人力资源管理师的同时，选择一些相关的职业学习考证，为拓宽职业道路加强基础。（如您重点是做人事工作的，可以选择人力资源管理师+人事管理经理；如您是做行政人事工作的，可以选择人力资源管理师+行政管理师；如您重点是做绩效薪酬管理工作的，可以选择人力资源管理师+绩效薪酬管理师；如您重点是做培训工作的，可以选择人力资源管理师+企业培训师），组合费用可电话咨询仁人：仁人教育）学习是一辈子的事情，在仁人，你就进入了管理培训超市，我们有的为您做到，我们没有的，也会帮你联系推荐到。
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六、选择仁人的几大理由：
1、仁人是实战派培训机构，由一批有着数十年企业管理经验的管理精英创办，强调实战，不同于其他机构的学院派。
2、仁人是务实的培训机构，仁人不作和学员数量的虚假宣传，踏踏实实做好每一个培训，把知识和技能以及理念不断传授给我们学员。
3、仁人收费合理，费用太高了学员难以承受，费用太低了质量又难以保证，仁人的收费学员都很认可。
4、仁人项目多，成为仁人老学员后如要学其他科目就享受老学员待遇，仁人追求踏踏实实为学员提供服务，与学员共同成长。
七、报名资料：毕业证和身份证复印件各2份、2寸照片4张。
八、联系方式：

联系人：姚老师

咨询电话：025-66620057

咨询QQ：872752627    微信号：fcjd2009

地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室

公交路线：地铁1号线、2号线新街口大洋百货出口出来即到。

公交28、35、38、100路等新街口南站下