公务员口才

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求学价：面议发布用户：txcn21

发布时间：2010-03-05 已有2899人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
郑州天华教育口才培训中心
授课地点：
郑州紫荆山百货大楼华欣商务11楼1102详细地图
咨询电话：
15915748007

课程介绍

公务员口才

koucai 2009-11-27 15:01:00

　面试答辩离不开语言，因为答辩必须用语言来回答试题或考官提出的问题。答辩语言运用的好坏，直接关系到面试的成败。因此，掌握面试答辩的语言艺术，对于答辩有着十分重要的作用。谈话时若无特殊情况不可随便打断别人的讲话。即使是有某种原因，也要以适当的方式。在面试时，不可有太多的手势语或口头禅，让人看了或听了不舒服。普通话应力求标准，不可讲错字或念错字音，方言较好不用。若是有外语要求的职位，还应做好用外语面试交谈的准备。不可以自负的方式、语气说话，即话不能说得太满，当然也不必太谦虚。在此，公务员招考面试专家乔兵老师之处提高面试中言语表达艺术的方法：

　　1.准确地选用词语

　　词语是造句的基本单位。词语选用得好，句子就会造得严谨而优美。因此，在面试答辩中要特别讲究词语的运用，词语运用得好，就会增强答辩的表达效果。

　　2.恰当地运用语句

　　面试怎样才能恰当地运用语句呢？面试答辩者在答辩中除了恰当地选用词语外，更要恰当地运用语句。因为答辩者要针对试题或者提问答辩，必须运用一系列的语句，才能切中题旨，阐明自己的思想。如果语句运用不好，那么就很难取得令人满意的答辩效果。

　　(1)根据答辩内容需要，适当选用短句

　　所谓短句是指用少量词语组成的句子。这种语句的特点是简单精练，言简意赅，富有力量，同时又易于使人接受。在答辩中根据内容的需要，适当地选用短句，必然能收到理想的答辩效果。

　　(2)根据答辩内容需要，交错运用长短句

　　面试答辩中要回答一些复杂的问题，而要回答这些复杂的问题，单纯地选择短句，难以完整地表达思想。因此，答辩者可以根据答辩内容的需要适当地选用一些长句，与短句交错使用，同样可以收到好的答辩效果。

　　(3)根据答辩内容需要，适当运用假设复句

　　面试答辩者往往运用假设复句阐明自己对事物的认识和表达自己的立场。前一分句提出一种假设情况，后一分句说明在这种情况下产生的结果，这种复句叫假设复句。假设复句常用的关联词语是“如果……那么”；“只要……就”；“即使……也”等等。这种假设复句的特点是，两个分句之间具有制约关系，如前一分句是后一分句结果出现的条件，只要前一分句存在，后一分句的结果也会存在；后一分句的结果不存在，前一分句的条件也不存在。正是这种假设复句的两个分句之间存在这种制约关系，因此，这种复句既可以阐明事物之间的因果联系，也可以表达对事物某种规律性的预见；既可以提示深刻的哲理，也可以表达坚定的立场。由于假设复句具有这些作用，因而已在答辩中被广泛使用。

　　诚然，在答辩中使用假设复句，必须注意两个分句之间必须具有制约关系，即前一分句出现的事物情况必然是后一分句产生的结果的充分条件；后一分句的结果不可能产生，那么前一分句的情况也不可能出现。如果不具有这种制约关系，那么这个假设复句就不符合实际，如果在答辩中使用，就会削弱答辩的力量，甚至还有可能使答辩成为无效的答辩。更多口才资料－第几口才培训网

　　(4)根据答辩内容需要，适当地运用修辞手法

　　面试答辩者在答辩中所运用的是议论的表达方式，这是因为答辩这种形式决定了必须运用这种表达方法。一般来说，语言的表达方法不如叙述、描写等表达方法那样生动形象。但是为了增强答辩的表达效果，根据答辩的内容，适当地运用修辞手法，也是必要的。

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学校介绍

郑州天华教育口才培训中心

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黄金会员5年

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学校人气度：7524

站内注册：
2008-12-14
课程总数：
共15个
主营业务：
咨询老师：
郑州口才培训天华教育

郑州天华教育咨询有限公司

位于郑州市紫荆山路1号百货大楼商务11楼1102室,主要是以演讲口才和成功素质的教育咨询培训为主，以培养人们的基本成功素质为出发点，为社会在职人员和即将走向社会工作的人员提供演讲口才能力的培训和职业素质的提升。

主要课程有：《魅力公众讲话口才》、《魅力公众演讲口才》、《商务礼仪》、《人际关系》、《国学系列课程》、《青少年的演讲口才》、《企业员工的综合素质》等。

下属机构有: 天华教育 ，天华口才培训中心,公司现拥有强大的专业师资队伍和专业的精英讲师。

王天翔 郑州天华教育口才培训首席讲师

中国名人演说家协会河南分会理事

首届中州十大名师

省图书馆“豫图讲坛”特邀主讲嘉宾

河南演讲口才培训资深培训师

国家职业核心能力认证培训师

国家首批职业核心能力认证测评师。

主讲：《魅力公众演讲口才》、《人际关系》（初、高级）、《员工素质培训》、《商务礼仪》、《职业核心能力六大课程》、《国学系列》（企业内训系列课程），《国学与企业员工管理》等。

培训过的企业有：

河南宇通、河南新隆、中石油河南分公司、河南华世科技、正商新蓝钻房产、河南黄页传媒、河南商讯通公司、亚太广告、深圳迈瑞公司河南分公司、河南新丝路公司、精工房产等。

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风趣幽默，通俗易懂，有效把控学员心理，进行参与互动式教学，深受学员喜爱，把国学文化与企业发

展和个人心理成长有效结合。

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