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课程介绍
针对于结构化面试培训课程。
中国科学院研究员时勘教授将结构化面试(Structured Interviewing)的概念定义为:根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
一、详细讲解结构化面试五大模块
1、自我认知与职位匹配
如:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个职位?
2、综合分析
如:有种说法:“腐败是经济的润滑剂”,谈谈你的看法
3、组织管理
如:领导安排你组织一场防艾宣传活动,你怎么组织?
4、人际沟通
如:你新到单位,领导对你很冷漠,你怎么办?
5、应急应变
如:你负责组织一场重要会议,会议开始前发现会议资料忘带了,怎么办?
二、细致讲解整个面试流程
三、模拟面试过程,让你提前做好心理准备
四、本地多年从事结构化面试培训老师任教,熟悉当地招考情况
固话:400-882-7992
网址:http://www.yeszm.com
地址:苏州市吴江区中山北路488号嘉鸿新都汇604室
公交线路:
701/705/709/712/733/722(由南往北来)嘉鸿花园站下车,往北走50米,嘉鸿新都汇604
701/705/709/712/733/722(由北往南来)正大家园站下车,走到马路对面,往北20米,嘉鸿新都汇604
主要培训内容包括:
语言类:英语、日语、韩语等个级别培训,由专业的老师针对培训学员的不同层次分析,制定合适的学习计划。
根据语言的学习习性,全面推进听说读写的同步学习,为你的语言学习打造良好的学习基础。
计算机类:办公自动化、高级文秘、平面设计、工程图纸设计和制作。
考试类:各种类型的考试,比如计算机等级考试,英语PETS能力测试、日语能力测试、资格认证考试等
机构位于苏州市吴江区中上北路488号-604室
(江兴路和中山路交叉口红绿灯南20米)
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