2013-12-29
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新科教育三联培训中心
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课程介绍
新科教育昆山职业资格考试培训中心全力打造昆山教学品质较高的职业资格考试培训中心!通过多年的努力,新科教育昆山职业资格考试培训中心已形成了“强大师资团队、权威复习资料、优质教学服务”的高品质教学理念。新科教育昆山职业资格考试培训中心长年从事人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、育婴师、公共营养师、报关员、教师资格证、导游证、ISO内审员的培训、会计从业资格证证、成人自考/远程/成考大专、自考/远程/成考本科等课程的培训。
人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。据介绍,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元,看来“薪情”不错的人力资源管理师仍然可以称得上是热门职业。
报考条件
(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
我们承诺:
新科不一定是较好的学校,但我们一直在努力做的更好;
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追求梦想的人请加入新科吧,让我们一起学习,一起奋斗,尽管过程很艰辛但明天很美好。一流的教学环境,一流的师资力量,一流的学习咨询跟踪服务。
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学校介绍
学校人气度:2177
2013-10-10
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