溧阳人力资源管理培训_【溧阳人力资源管理培训班】

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发布时间:2017-08-12 已有22人浏览报名

课程介绍

 

人力资源管理师招生简章

李老师

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企业人力资源管理师招生简章 一、职业前景 当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,自国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头**的证书之一。随着持证上岗的必然趋势,谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙,无疑也将成为高薪职场的新宠儿! 由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。 二、考试介绍 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 三、职业等级 本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 四、培训对象 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生 五、培训方式 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。 六、培训师资 聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保**率。 七、颁证机构 经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。 八、报考资料 (1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) (2)身份证、学历证书、学信查询,专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回); (3)从事专业工作年限证明; (4)两寸免冠照片两张。 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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学校介绍

溧阳上元教育

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上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。

以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近80多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类人才达1200000人。

主营业务:会计类、电脑设计、职业资格、建筑类、外语类、机械电子、才艺类

地点:江苏省常州市溧阳市西大街125号平陵广场五楼,幸福蓝海电影院楼上


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