求学价: 面议 发布用户:xinzhidiantongfen2
发布时间:2011-01-13 已有2650人浏览报名
2011-03-13
自由安排
宜兴新支点国际培训
无锡市县前西街9号15楼明珠广场详细地图
17768328018
课程介绍
无锡新支点国际语言培训中心
地址:无锡市县前西街9号15楼明珠广场
学校网址: http://www.xinzhidian.net
人力资源管理师考试辅导班招生简章
【项目介绍】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源年推出的国家职业资格鉴定之一,是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证,该证书具有:Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
权威性:考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
实用性:国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
高附加值:证书印有国徽,公证机关认可,全国通用、不需年审、终生有效。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
【收费标准】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
项目 |
培训费 |
课时 |
考务费 |
高级人力资源管理师(一级) |
5200元 |
150 |
0元 |
人力资源管理师(二级标准班) |
3200元 |
100 |
0元 |
人力资源管理师(二级包过班) |
4905元 |
150 |
0元 |
助理人力资源管理师(三级包过班) |
4550元 |
150 |
0元 |
助理人力资源管理师(三级标准班) |
1800元 |
80 |
0元 |
人力资源管理员(四级) |
1580元 |
60 |
0元 |
优惠政策:Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 |
【报名条件】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
级别 |
申报条件 | |
学历 |
工作经历 | |
高级人力资源管理师(一级) |
取得管理师(二级)证书 |
取得二级证书后从事本职业工Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 |
大学本科 |
连续从事本职业5年以上,现Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 | |
人力资源管理师(二级) |
硕士学历 |
从事本职业工作1年以上 |
大学本科 |
从事本职业工作3年以上 | |
大学专科 |
从事本职业工作5年以上 | |
取得助师(三级)资格证书 |
从事本职业工作2年以上 | |
助理人力资源管理师(三级) |
大学专科(高职)、本科 |
从事本职业工作1年以上 |
取得管理员(四级)资格证书 |
从事本职业工作2年以上 | |
人力资源管理员(四级) |
高中(中职) |
从事本职业工作1年以上 |
大专、本科在读的高校学生 |
从事本职业工作1年以上 |
【授课师资】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
◇ 江南大学、苏州大学、无锡各大高校人力资源教授领衔主讲Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
◇ 上海市人力资源资格考试教材编写人员行家授课Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
◇ 知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节,自国家人力资源管理师证书推出以来,就一直致力于考前培训工作,经过多年的历练筛选与改进,授课内容专业、系统、全面、针对性强,考试合格率高,深受学员的信任与好评,学员在获得证书的同时,职业技能也获得了切实的提高。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
【培训内容】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
【考试内容】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
认证级别 |
考核内容 |
一级 |
实务技能(项目策划)+ 综合能力(命题论文、论文答辩) |
二级 |
理论机考(选择判断)+ 技能笔试(案例分析、项目策划)+ 专业英语笔试Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 |
三级 |
理论机考(选择判断)+ 技能笔试(案例分析、项目策划)+ 专业英语笔试 |
四级 |
理论机考(选择判断)+ 技能笔试(案例分析、项目策划) |
1、1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 |
考试信息:
考试形式 |
卷一:理论知识(选择题,共125题,题卡作答) 卷二:技能操作(简答、计算、综合题等,纸笔作答) |
考试时间 |
全国统考,一年2次。分别在5月和11月。 |
【证书说明】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
1、鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
【教材讲义】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
主讲老师自编课件及内部复习辅导资料Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
【免费重读】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
学员符合下列条件者可以免费复读,补考需交补考费。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
1、出勤率80%以上。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
2、已参加考试,但未通过。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
【报名材料】Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
1、身份证原件及复印件一张。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
2、较高学历证书原件及复印件一张。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
3、2寸照片1张(结业证书专用),1寸照片1张(听课证专用)。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
4、电子版白底证件照一张(资格证书专用,像素尺寸320*470以上,文件名为“姓名”,发到 wangxn@wisdomsh.com)。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
5、公司出具的相关工作经验证明原件,加盖公章。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
二三四级格式 |
兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作满**年,特此证明!Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 加盖单位公章并签署日期 Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 |
一级格式 |
兹证明***同志在*******公司从事人力资源*****(管理职务)满**年。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 公司属***行业,现有从业人员***名,年销售额***万元,资产总额***万元。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 加盖单位公章并签署日期 Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训 |
注:报名时带好学生证明、1寸照片(听课证)及相关费用(培训费可刷卡,考试费及书费须现金),其他材料上课的时候统一收取。Uhb上海人力资源培训网-提供较专业的人力资源管理师培训
无锡新支点国际语言培训中心
地址:无锡市县前西街9号15楼明珠广场
学校网址: http://www.xinzhidian.net
咨询老师:童老师 手机:18961605235
电话:0510-82702348
QQ:1727982582
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学校介绍
学校人气度:1065
2011-01-11
共42个
英语、德语、阿拉伯语、西班牙语、法语、缅甸语、瑞典语、日语、韩语等小语种
陈老师
新支点小语种培训中心
LEVERAGE ABROAD TRAINING SCHOOL
中心简介:
新支点培训中心成立于2007年,是一所专业从事韩、法、日、英、德、意、西语等小语种培训机构。我中心不仅从培训课程其可大概分为:业余兴趣制、全日脱产就业制、出国留学脱产制、考级冲刺特训辅导、纯外籍教师口语强化、酒店/餐饮语言文化、出国留学生活辅导、企业外语长青班等各种特色课程,且常年组织各种派对活动、西方文化节日派对,引导西方文化融入东方教学,引入西方文化学习西方语言,我们坚信 “通五洲文化,学世界语言”“学世界语言,做世界公民”。
师资配置引导
l 全职教员——专业的机构才会拥有一批稳定的全职教员
优势:1、精心投入教学,充分做好课前准备,保证学员有优质的教学。
2、24小时提供免费补课、随叫随到课程补修服务。
3、专业团队小组精心自编教材、研究教学精华、组织沙龙活动等。
4、全海归派语言科班背景,江南大学、苏州大学等知名大学资深教授精心培养全职教员
学员荣誉:
自2007年以来,中心以全日制韩、日、法、德语种为首培训过数届出国留学生课程服务,所有韩、法学员均通过中级考证,其中以法语学员蔡哲文同学TCF考试486分的高分顺利通过法国留学面试签证,其他各语种学员也均成功就业。
企培简介:
外企培训如今也已成为新支点培训项目中的又一骄傲,其中外企海太、小天鹅、博世、阿海珐、索尼、绿点科技、海力士意法半导体、乐星(LS)产电、松下、上海伟尔格罗等多个企业服务,每期培训课程有班主任专业跟踪教学,有辅导老师全程辅导教学,每月均有小型测试彻底抽查学生课程,通过4个月的课程学习学生均能掌握基本日常交流用语,其较终结果为企业销售业绩带来了明显效益。
服务简介
1. 中心为学员提供免费补课服务----学员因插班并是前三节课的情况,中心工作人员将根据中心其他班级的课程进度,为学员在其非上课时间段及时安排免费补课。以保证学员的学习质量。
2. 中心为学员安排免费换班服务----学员因缺勤过多,造成补课赶不上进度,或某段时间不能保证上课时间,或因突发事件不能在原定时间上课,中心将根据学员所提供的换班申请表,进行免费换班。
3. 中心为学员提供免费课程保留服务---学员因私人原因长期无法保证原定时间学习(时间无法估算)中心将为学员提供免费课程保留服务,将学员未上课程暂时“冻结”,等其有时间在安排继续上课(保留次数为每个阶段可保留一次,一般课程保留期限为一年。)
4. 中心特设学员联络处,在学习期间有任何问题与建议,都可以与联络处人联系,中心将及时有效的回复学员,解决问题,使学员尽快得到满意答复,创造完美的教学服务环境。
5. 中心定期会做电话或问卷访问,随时关心学员的学习状况和满意程度,争取作到让每个学员在新支点享受到较好的服务和较佳的学习效果。
6. 中心定期开展韩国,德国,法国等各国文化沙龙活动,丰富学员的业余生活,使选择新支点的学员,不单单掌握到一个国家的语言,而且能更好的融入它的国家文化。
相关制度:
1、转让课程(我中心学员或准学员不可接受课程间的转让)
学员因个人原因需转让所报课程时,必须到教务处办理所有转让手续,经三方确认无误后方可转让课程(新学员由老学员自主招收,我中心不提供其服务),否则中心概不承担任何连带责任(学员间的课程转让费用与我中心无任何连带责任)。原学籍学员将取消学籍档案并缴纳所有证明。新学籍学员重新办理学籍卡。
2、调停课规定 业余班---学生因个人原因需调课停课等事宜不得超过每月三次,若超过三次以上则中心按照正常课时继续上课,学生脱落课程不予另行安排补课。全日制班---学生因个人原因需调课停课等事宜不得超过每月五天,如因个人原因超出规定课时期限二周,本中心不负责学生拖拉的课程及课时。
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