2012-12-25
自由安排
嘉兴邦元教育咨询公司
嘉兴市南湖区中山路205号嘉华广场401室详细地图
0573-82112403
课程介绍
嘉兴人力资源管理师培训
人力资源管理师职业发展前景:
    自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,一切管理的核心其实都是“人”的管理。
    在某刊对方正集团CEO李友先生进行的一次专访中,针对国内企业全球化问题,李用友先生曾说:中国企业全球化往往陷入两个误区:一是倾向资源,二是迷信并购,却忽视了全球化两个关键的真问题:钱和人。中国企业的海外收购常常失败,归根到底都是人力资源的问题。不是中国人不行,是确实我们在人力资源管理方面与跨国公司存在不小的差距。
    人力资源管理是所有管理工作中离权力较近的层次,工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
    目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业而系统人力资源管理知识的从业人员比较匮乏,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
嘉兴人力资源管理师培训介绍:
    根据国家企业人力资源管理师统一鉴定要求,报名参加人力资源管理师考试的学员,须经过由人力资源和社会保障部门指定的正规培训机构的培训,获得结业证书,并由培训机构统一组织学员进行报考。嘉兴邦元教育接待嘉兴地区企业人力资源管理的培训和报考工作。
培训对象:
1、在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;
3、在校本科大四学生
培训内容:根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求,结合较新考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有:
基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理  
专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
 培训形式:
    采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
培训师资:
    我校为了保证较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高。
培训费用:
    人力资源管理师三级:1680元(含学费1215元,教材费135元,考试费330元)
    人力资源管理师二级:2850元(含学费2115元,教材费155元,考试费580元)
注:考试费以当年主考机关公布的标准收取
嘉兴人力资源管理师考试介绍:
    根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗即持证上岗。嘉兴地区的人力资源管理师考试由浙江省职业技能鉴定中心和嘉兴市职业技能鉴定中心负责组织我市的人力资源管理师考试工作。邦元教育承担企业人力资源管理师的考前辅导培训和组织学员材料的报考工作。
职业等级:
    本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
报考条件:
         助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
         1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;  
         2、 取得本专业或相关专业硕士学历;  
         3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上; 
         4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上; 
          5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上; 
          人力资源管理师(国家职业资格二级)
         1、取得相关专业博士研究生学历; 
         2、具有相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上; 
         3、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业5年以上;  
         4、具有大专、高中、中专以上学历,连续从事本职业13年以上; 
         5、取得本职业三级(助理人力资源管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
报考资料:
    (1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) 
    (2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
    (3)从事专业工作年限证明;
    (4)两寸免冠照片两张。   
考试时间:
    按照人力资源和社会保障部的统一部署结合我省工作实际,我省人力资源管理师实行国家职业职业资格统一鉴定日制度,即全省统一的考试时间,每年举行两次统考,具体时间安排为:
    上半年统考日期:5月的第三个礼拜天;报名截止日期:3月下旬
    下半年统考日期:11月的第三个礼拜天;报名截止日期:9月下旬
考试(鉴定)形式;
    人力资源管理师二级、三级考试全部采用纸笔作答,电脑阅卷和人工阅卷相结合的鉴定方式,理论和实操两门都达到60分者合格。
发证机关:
    经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。
 报名地点:
    嘉兴市南湖区中山东路205号嘉华广场4楼(中山路和建国路交叉路口)姚氏广场建国百货旁边。
 
咨询电话:
    0573- 82112403 13967391343
 
友情提醒:
    报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费。
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学校介绍
学校人气度:3530
2012-05-27
共200个
郭老师
嘉兴邦元管理咨询有限公司即嘉兴邦元教育,隶属上元教育集团。上元教育集团是一家大型、教育多元化培训机构,下辖嘉兴邦元教育、无锡上元教育、常州上元教育、南京邦元教育。上元教育传承了深圳、北京、嘉兴等人才需求变化较具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才”较前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础,借外力规模发展,从北京、深圳和嘉兴知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品,讲诚信服务社会,决心为长三角地区的发展做出自己的贡献,全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
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