国家《人力资源法务咨询师》

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求学价：面议发布用户：rongjia

发布时间：2011-06-22 已有3146人浏览报名

开课日期：
2012-12-15
上课时间：
自由安排
授课学校：
上海荣嘉文化传播有限公司
授课地点：
人民广场详细地图
咨询电话：
021-36337672

课程介绍

【课程设置】

一：人力资源战略规划的劳动法适用

² 如何有效开展人力资源战略规划管理工作

² 人力资源战略规划的定义及流程节点

² 组织架构设置和人力资源管理系统搭建

案例分析：如何开展人力资源预算动态管理

二：劳动合同等相关协议签订及适用

² 常用劳动政策法规风险控制

² 员工手册等规章制度的撰写及技巧

² 培训协议等各种协议的制定

三：劳动关系及档案管理

² 员工招聘、录用、离职等管理

² 居住证办理及员工关系管理

特殊人员、外国人工作办理、劳务派遣形式

四：各项社会保险再工作中的有效适用

² 社会保险，公积金管理调整、构成和计算

² 社会保险和工伤的管理

² 生育、失业保险待遇

² 社会保险基数调整，基数的构成和计算

各项工资、工时、休假加班、个税计算

五：专业绩效和薪酬的劳动法适用

² 绩效考核方法介绍

² 薪资福利制度的制定及优化管理

² 人事法务在绩效和薪酬管理中的应用和风险控制

六：劳动争议的劳动法适用

² 典型劳动争议案件解析及企业应对处理技巧

² 劳动争议仲裁流程解读及企业操作

²员工劳动关系沟通技巧及谈判策略

360度全景式法务实战现场模拟

【证书颁发】

由中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源法务咨询师》资格证书；证书官方查询网址：edu.mohrss.gov.cn。《人力资源法务咨询师证书》全国通用、终身有效！

人力资源法务咨询师资格证书认证实行全国统一标准，上海统一教材、统一命题、统一考试时间，全国统一证书核发。

【培训师资】

企业资深人力资源管理、劳动法与员工关系管理等具有理论和丰富实战经验专家；人力资源和社会保障局内部专业人事法务人员；高院资深律师；高校教授；专业培训机构的人事法务方面专职讲师；久经一线、争议解答、精于理论、用于实战、熟识典型案例。

【报考对象】

具备下列条件之一，可申请报考人力资源法务咨询师：

★大专学历，从事人力资源、行政管理等5年以上；

★本科以上学历；从事相关人事法务工作3年以上；

【收费标准】

2600元/人（注：以上费用含培训费，教材费、考试费、证书费，均无其他额外费用。）

3人以上报名可享受8.8折优惠折扣

【报名手续】

1、申报资料：报名表、身份证、较高学历、工作证明复印件各一份、2寸蓝底彩照4张，

2、报名地址: 上海市延长中路801号新华科技园C座4013室

3、联系方式：021-36532037，36337672

我们的承诺：

●专业师资，注重实践； ●免费循环听课；

●考试不过，免费重修； ●免费继续教育。

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学校介绍

上海荣嘉文化传播有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：4098

站内注册：
2009-02-19
课程总数：
共20个
主营业务：
咨询老师：
周老师

荣嘉教育是沪上致力于促进文化教育交流培训的知名机构实体。

荣嘉教育自创办以来致力于为企业及社会提供策划咨询管理、职业技能培训、专业人力资源管理培训、专业职业资格考证、成人学历提升、专业人才派遣、企业及个人拓展性咨询策划等服务项目，多年来秉承“专业、权威、创新、诚信”的服务理念，以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向，以提升职场管理能力和提高职场技能为目标，以经验成熟丰富的培训师团队为坚强后盾，以专业周到、严谨勤恳的治学态度为准则，开展各类培训与策划服务，在激烈的市场竞争中脱颖而出，持续稳定地发展为沪上规模较大、较具口碑的培训策划机构之一。

本机构历年来与多家教育培训机构良好合作、强强联手，教学项目紧跟市场需求、教学成就提高日新月异、教学点遍布全市覆盖面广泛，为求学学员提供了高品质、优性价、快便捷的培训服务，让起步者奔跑、让奔跑者腾飞。

荣嘉教育的专业精神：自信、自律、自立、自强

客户：为客户提供高质量和较大价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。

员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。

市场：为客户降低成本和风险，为客户投资提供切实保障及回报。

发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。

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