福州2014人力资源管理师职业资格考试

 

 

国家人力资源管理师职业资格考试

招 生 简 章

为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。国家职业资格统一鉴定考试，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则组织进行的。通过鉴定考试人员由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定技术职业（工种）就业任职必须持有的有效凭证。

一、鉴定考核方式：
资格鉴定分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考试采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级以上考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。
二、报考对象：从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
三、考试内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计、劳动法律与劳动关系管理等。
四、申报条件：
高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）
（1）具有大专（或同等）以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上；
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历后，连续从事本职业工龄达5年以上。
（2）取得大学本科学历后，连续从事本职业工龄达3年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工龄达1年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工龄达2年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者）
（1）具有高中（或中专）以上学历，连续从事本职业工龄达6年以上。
（2）取得大学专科学历后，连续从事本职业工龄达1年以上。
（3）具有本科学历学历者。（在校大专三年级、本科四年级学生可以报考助理人力资源管理师）
※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权机构正规培训达到标准学时数，并取得培训结业证书。。
五、培训事项：
※ 培训课程：基础知识、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理及考前复习。
※ 网校培训：一级、二级、三级网校课程60个课时，随报随学。
※培训师资：聘请国内知名人力资源管理专家授课，结合理论与实践，达到通过考试与提升技能培训的双重效果！
六、一级人力资源管理师班：

收费项目	报考费	教材费	培训费	合计（人民币元）
一对一双证套餐	290	90	2680	3060
全科0基础签约保过套餐	290	90	1880	2260
辅导网课+直播保过套餐	290	90	2180	2560

七、二级人力资源管理师班：

收费项目	报考费	教材费	培训费	合计（人民币元）
一对一双证套餐	290	115	1880	2285
全科0基础签约保过套餐	290	115	1280	1685

备注：一级在全部通过理论和技能考试后，需提交5000字以上论文参加评审答辩，另交费450元评审费。

二级在全部通过理论和技能考试后，需提交3000字以上论文参加评审答辩，另交费350元评审费。

八、提交资料：
身份证和学历证复印件，单位工作证明，《鉴定申报表》一式两份，二寸近照4张、同底版电子照片1张。

九、报名：

           中专、 技能培训咨询老师：18350025546   QQ：2061779371
福州百闽教育：www.bmin777.com：； http://fuz.studyems.com/   福州求学快递

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