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求学价: 面议 发布用户:shangyuanedukkk

发布时间:2019-09-30 已有50人浏览报名

课程介绍

催乳师简介 

是指采用人身经络调理、中医推拿等技术手段,为产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状的妇女提供催乳服务与乳房美体的专业服务人员。 

  催乳在我国具有悠久的传统,通常以中医调理为根本,结合民间流传的食疗之法,帮助产妇泌乳。进入现代社会,人们生活习惯的改变及社会环境的变迁阻碍了母乳喂养的实施,越来越多的哺乳问题显现出来。健康的哺育关系着家庭的幸福、民族的未来,母乳喂养也越来越为国际社认同,催乳师正越来越受到社会的尊重,催乳的行业地位正越来越为社认可。 

  我国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心已正式在全国范围内开展催乳师职业技能培训,并统一颁发职业培训证书。 

2、项目背景 




较新统计数字表明,我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿,这些产妇中缺乳、少乳等症状患者占80%以上,催乳市场潜力巨大;据不完全预测,全国需要催乳服务人员120多万人,而现有实际从业人员(尚没有经过国家正式培训)在一个中等城市其数量少于10人,95%以上的县级地区专业催乳师数量基本为零,全国催乳市场一片空白,专业催乳师极度缺乏,市场需求巨大,行业发展后劲无穷。 

3、职业现状 




随着母乳喂养更利于婴儿健康成长意识的深入人心,尤其是三聚氰胺、性早熟事件,更是让催乳师这个职业异常火爆,处于少有的供少于求状态;同时,行业内一直缺少权威、规范的岗位培训体系和认证标准。我国目前在社会上从事催乳服务人员之中绝大多数人都未经过比较正规、系统的专业培训,以至于在从事相关母乳喂养咨询与催乳服务等具体工作上很难达到应有的服务质量,因此,我国急需大批催乳师来为我国新妈妈解决母乳喂养问题,且催乳师也将是未来较具前途的金领级职业。 







二、招生对象和报名条件 




  准备学习或想从事催乳服务的人,身心健康,任何人均可报名学习。 







三、培训内容: 







  采用人力资源和社会保障部组织编写的《全国催乳师职业培训教材》,该教材已纳入人力资源和社会保障部、中国家庭服务业协会催乳师职业培训的指定教材。课程包括人体解剖学、营养学、针灸推拿学、护理学、中医心理学、中医营养学、中医养生学等特色学科的专业知识,营销和管理及职业道德规范的基础知识。课程在涵盖母乳喂养咨询与催乳服务密切相关学科的较新理论和理念的同时,尤其突出催乳师实战所需的素质和能力的培训与训练。 

四、培训单位及证书 




考试合格颁发:“结业证书”,和 《国有资产监督管理委员会中国专业人才库管理中心》职业催乳师培训证书。证书可作为催乳师就业岗位资格凭证,也可作为国家职业技能培训与鉴定证明,在www.cncsp.org/www.cncsp.gov.cn中国专业人才库官网可查询,全国通用。 









课程安排: 









1、月嫂提升班 




在原有的月嫂基础上,提升月嫂的综合能力,成为高级月嫂。高级月嫂可以解决绝大部分产后他*的产后恢复问题,安全,科学有效的为产后妈妈提供全方位的服务。 









2、催乳师综合班 




四天理论课程+三天实操课程 理论课程由高级育婴师,高级催乳师和小儿推拿老师授课,凭借专业的产后课程体系,为产后妈妈出现的月子病、乳房变形、妊娠纹、疤痕、腰背疼痛、产后催乳、乳房等问题提供全天然和科学的产后恢复调理方法治疗。同时与常州新兴的颐然.同安月子催乳师实习基地合作,为我们的学员提供强有力的技能实操保障。颐然.同安月子有着全面系统的实习体制和实操场所,专业做服务,用心对客户,让每一位宝宝妈妈享受到专业、规范、细致、周到、温馨的优质体验是同安月子的服务宗旨。 









报名要求 




(1)复印件两份 




(2)学历证书复印件 




(3)2张2寸蓝底免冠照片及电子版 




咨询热线:电话:陈老师0511-88085643 



镇江上元地址:镇江市中山东路189号诚和大厦1楼9楼上元教育(国际饭店旁)

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上元教育

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上元资格-人力资源管理师招生简章

一、职业前景:由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

二、考试介绍:根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

三、培训对象:

1、 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;

2、 希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;

3、 在校大中专院校的学生。

 

四、培训内容:

基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

 

五、培训方式:

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

 

六、培训师资:

聘用著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课,确保。

 

七、考试时间:

每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬

九、颁证机构:

经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

 

镇江本部校1:镇江市大市口中山东路189号诚和大厦1楼、9楼上元教育 

友情提醒:周一至周日 8:30—18:30 节假日照常报名 ;报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费

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