2012-12-25
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课程介绍
武汉科技大学2012年公共管理硕士(MPA)招生简章 | ||||||||||||||||
武汉科技大学是一所中央与地方共建,钢铁冶金特色优势明显,理工、经管、文法等学科协调发展的普通高等学校。学校办学历史溯源于1898年清末湖广总督张之洞奏请清朝政府批准成立的工艺学堂,历经百余年的发展,形成了“厚德博学,崇实去浮”的校训、校风和学风。学校现有两个主校区,青山校区毗邻青山区长江江滩,黄家湖校区位于风景秀丽的黄家湖湖畔。学校研究生教育已拥有5个博士后科研流动站、6个博士学位授权点、52个硕士学位授权点、17个工程硕士授权领域、4个专业硕士授权点、1个国家重点(培育)学科、27个省级重点学科、1个国家重点实验室培育基地、2个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心,6个省级重点实验室、2个省级人文社科重点科研基地。武汉科技大学公共管理学科已连续两届进入全国高校管理类学科排名前50强。
公共管理硕士(MPA)旨在培养政府部门及非政府公共机构的高层次、复合型、应用型专门人才,公共管理领域急需的专门人才。 【招生对象】 从事党政机关管理、社会组织与社会管理、企事业单位的综合管理、文秘、公共关系、以及政策研究、管理咨询、人事与人力资源开发等工作的人员及各级党政机关领导干部、后备干部及其他有志于从事公共管理的社会各界人士。 【教学条件】 武汉科技大学具有良好的办学条件、先进的教学、科研实验设施。图书馆馆藏文献277万余册。学校MPA教育中心拥有功能齐全的教学实验楼1座,建筑面积4500余平方米,拥有MPA专用语音室1个,案例教学及多媒体教室5个,学术会议厅1个,综合报告厅1个;有电子政务实验室、金融管理实验室、国际贸易管理实验室、模拟法庭等4个专业实验室,配备有DELL 170LN等计算机305台和中国权威经济软件、奥派电子政务软件等模拟实验软件;有文科图书分馆1座,馆藏文献21800余册及305种中外期刊;有两个教学科研平台:省级文科重点研究基地——湖北省中小企业研究中心;中国县域经济与社会发展研究中心。
学制一般为2.5年。教学方法采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析及社会调查等多种形式。教学内容强调学以致用。学生修满规定学分即可撰写学位论文。论文以专题研究成果、案例分析调研报告、对策研究、政策评估等为主要形式。 【培养方向与课程设置】 我校设立的公共管理硕士(MPA)专业学位教育的培养方向如下:
【报名条件】
双证考试方式及录取:
参考书目:
学费按照物价部门有关规定执行;报名费、教材及资料费另计,学员学习期间食宿费用自理。 【报名咨询】 武汉科技大学MPA教育中心
网址:http:// www.xchedu.org
联系人:胡老师
学校地址:湖北省武汉市武汉科技大学(黄家湖校区)教四楼二楼 |
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学校介绍
学校人气度:2042
2011-02-19
共22个
胡老师
公司位于武汉市洪山区雄楚大道156号洪福家园二栋703室(七一七所对面),与华中师范大学、武汉大学、中南民族大学、武汉纺织大学、武汉工程大学、长江职业学院、湖北开放学院、华中科技大学、中国地质大学(武汉)、中国工商银行中国邮政、中国建设银行、鲁巷广场、光谷毗邻,周边风景秀丽、历史人文荟萃、交通极其便利、学习氛围浓厚,是学习交流和培养人才的圣地。公司拥有固定办公设施及教学场地(租赁教学用地),配备有专业的教学桌椅、聘请了一批具有博士学历的专职培训老师,努力为学员营造良好的教学环境和学习氛围。
公司成立三年来,一贯坚持“博学、睿智、创新、卓识”的校风,以社会人才需求特点和发展趋势为导向,致力于建立全面的人才培养模式和循序渐进的人才培养计划。公司的教师无论专、兼职均以教书育人为已任,对教学和管理无不殚精竭虑。优良的校风,高素质的师资,严格规范的管理,并信奉“人人是人才,人人可成才”的办学理念,为武汉各高校输送了大批综合素质高的复合型人才。公司重点开设了工程硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、社会工作硕士(MSW)、农业推广硕士等考前培训工作,所有开设的专业都是目前及未来社会需求量较大的热门职业,具有广阔的就业前景和发展空间。公司与华中师范大学、武汉大学城市设计学院、华中农业大学MBA教育中心、中国地质大学计算机学院等高校建立了长期的合作意向,聘请有武汉大学、华中师范大学、华中科技大学的老师参与考前的培训工作,充现了学员的理论知识,确保了学员在职研究生考试的,连续四年考试在90%以上。
另公司还和武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学、武汉纺织大学、湖北第二师范学院建立了合作友好单位,并和学校签订了合作办学协议、授权,公司在自学考试、成人教育、网络教育方面有了自己独特的教学经验,四年来为国家和社会输送了大批的高素质高学历人才,获得学校的高度赞赏和社会认可。
公司坚持奉行“以教学质量求生存,以办学信誉求发展”的办学宗旨。高度重视培训质量,对所有专业的教师严格选聘,进行岗前试讲、岗中测评,优胜劣汰,建立了严格的教师考评制度,所有受聘教师均具有硕士以上学历。所有教师都必须接受公司的专业考核,学员的严格测评,根据考核和测评成绩高低选拔的培训教师。公司坚持以学员为中心,走品牌化、专业化、精细化的发展道路,坚持以社会人才需求特点和发展趋势为导向,倡导“博学睿智,创新卓识”的学习理念,以打造一流的培训品牌和创办一流的培训机构为目标,以提升培训质量和培训效果为核心,以现代化的培训技术和方法、良好的培训环境和管理体系为保障,脚踏实地,坚持不懈,为实现学院、学员、教师、用人单位乃至整个社会的多方和谐、共赢,竭尽全力。
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