【学道教育】人力资源管理师/企业培训师报名培训机构！

2016年企业人力资源管理师报名培训时间

 

专业简介

2001年劳动和社会保障部（2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为：人力资源和社会保障部）职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》（以下简称《标准》），2001年8月劳动和社会保障部颁布实施《标准》。

 

专业划分

考试共分内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等主要课程（二、一级有综合评审）；考试时间为每年5月和11月各一次。

 

报名条件

三级报考条件：

（1）在校大学生，专业不限。

（2）中专以上学历，连续从事相关工作4年以上的。

 

二级报考条件：

（1）大专学历，同时连续从事相关工作6年以上者；

（2）本科学历，同时连续从事相关工作4年以上者；

（3）在校大学生，社会管理相关专业的在校研究生。

 

收费标准

级 别                     协议班    面授班     网络班

一级人力资源管理师  3500元

二级人力资源管理师  4800元   1980元    1800元

三级人力资源管理师                  1400元    1200元

 

提交资料

1.单位开具两份相关从业年限证明（都需加盖单位公章）

2.身份证复印件两份

3.学历证明复印件两份

4.一寸彩照4张，两寸2张（蓝底）

 

 

学道教育专业八年企业培训师报名考试机构

 

专业简介

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的培训师，更是备受培训市场推崇。

 

专业划分

基础知识包含：职业道德基本常识、职业教育培训政策法规解读、经济学基本常识、教育培训基本常识、人力资源开发与管理常识、团队建设、拓展训练、学习型组织与班组建设；技能课程包含: 岗位职务描述、人员素质测评、培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发、企业培训教学工作、培训评估工作、培训质量管理体系建设、培训指导工作；考试时间为每年5月和11月各一次（全国统一出题、统一改卷）。

 

就业方向

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。

 

报名条件

企业培训师，国家职业资格三级：

具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

企业培训师，国家职业资格二级：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

 

收费标准

级        别          面授班      网络班

1.三级企业培训师   3280元    2100元

2.二级心理咨询师   4500元    3200元

 

提交资料

1.身份证复印件2份；

2.学历证书复印件2份；

3.工作经验证明2份；

4.1寸、2寸蓝底照片各2张。