2012-12-25
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说起团队,我们说的较多的莫过于合作,但是如果一个团队只有合作,没有相互的竞争。这会是一支的团队吗?
在拓展训练中,多数的项目是需要我们携手共进,共同协作完成的,而很少有触及到竞争。这样想的人,他只是站在自我的一个团队里,而忽视了其实拓展训练中都会蕴含竞争的要素。因为每个项目,在一般的拓展训练活动中都会被为好几个挑战小组,那么组与组之间就因此有了竞争。
竞争是人类生存和发展中普遍存在的实践活动,它是促进生产力提高、科学昌盛、文化繁荣的一种力量,也是促进人们创新能力发展的重要推动力。
也正是因为有了竞争,团队之间才会更加紧密,才会想到战胜其他的队伍。因为我们自身才是一个小组,项目挑战的冠军有时候只有一个。在这样的情况下,我们才会抱团组队,团结自己,其实是为了打败另一支团队。
以上所说的主要是团队之间的竞争,那么作为一个团队里面是否也需要竞争呢?
我们通常都会有这样的一个思想,那就是当工作出现问题的时候,我们首先想到的不是自己的问题,而是别人。这样的推卸责任,主要集中在员工的职业素养,缺乏责任感。
问题出现是有一定的原因,因为我们有时候在一个办公室,碍于相互之间的情面,相互之间对于所出现的错误视而不见。于是当问题出现时,就相互推卸。这样的团队,显而易见谈不上。
如果我们每个人站好各自的工作立场和态度,担负起自身工作岗位的职责,把问题指证出来然后大家去解决,我们觉得这才是一个团队所应该具备的。这样的团队,这样的意识和责任,才是我们所需要达到的。
很显然,团队竞争可以使我们变得。一个的团队,才会鼓励大家彼此竞争,在竞争中协作共赢。这也是通过拓展训练让大家了解到的。
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2010-09-01
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