人力资源师证书春季考试招生进行中 面授课堂理论加实践(廊坊)

+收藏

求学价: 面议 发布用户:2426251668

发布时间:2014-03-22 已有2415人浏览报名

课程介绍

企业人力资源管理
人力资源管理师(二级)包括:理论考核(选择判断题)、技能考核(案例分析题)、英语笔试(68年以前出生不作要求)、综合面试四个考试项目, 四部分考核评分满分均为100分, 60分为合格。 
助理人力资源管理师(三级)包括:理论考核(选择判断题)、技能考核(案例分析题)、英语笔试(68年以前出生不作要求)三个考试项目, 三个项目满分均为100分, 60分为合格。
考试报名:代办考试报名, 成绩公布, 证书代发等一条龙手续。
培训内容:包括人力资源领域六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。
考试证书:成绩合格者获得由国家人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书, 不需年审, 终生培训内容:包括人力资源领域六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。
考试证书:成绩合格者获得由国家人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书, 不需年审, 终生

显示全部

学校介绍

金瀚林培训学校

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:2179

是一家专业从事以建筑类职业资格技能培训为主的培训学校。学校位于被誉为京津走廊上的明珠的河北省廊坊市,地理位置优越,交通便利,教学环境优越,学校开设的课程包括一级建造师培训,二级建造师培训,造价员(土建、安装、市政工程、园林)培训,建筑五大员(预算员、资料员、施工员、安全员、质检员)培训,人力资源师,心理咨询师,会计,公共营养师,教师,英语口语,商务英语,英语四六级,公共英语,周易与现代科学培训,培训科目覆盖范围广,热门专业齐全,教学计划科学合理,学校本着为社会服务,为企业输送人才的教学理念,努力营造良好的教学环境,学校师资力量雄厚,目前在职教师全部具有丰富的本职岗位工作和实际教学经验,优良的职业素养
地址:廊坊市尚都金茂大厦C504
工作
进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询