常州人力资源报考点/考人力资源证在哪报名--常州人力资源辅导班

咨询Q  Q：1412779510  【茅老师】
咨询电话：0519-86813063、13775125272
地址：1、常州市南大街商务馆B座5楼66－506室

    加里?德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面：
（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；
（2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）；
（3）培训新雇员适应新的工作岗位；
（4）提高每位新雇员的工作绩效；
（5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系；
（6）解释公司政策和工作程序；
（7）控制劳动力成本；
（8）开发每位雇员的工作技能；
（9）创造并维持部门内雇员的士气；
（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境

专业名称：企业人力资源管理师（四、三、二级）

 
授课形式：开设周日班。

报考条件：
1、人力资源管理员（国家职业资格四级）
具备以下条件之一者：
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
具备以下条件之一者：
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、人力资源管理师（国家职业资格二级）
具备以下条件之一者：
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
具备以下条件之一者：
①具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
②取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
③取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
④取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

报考资料：
    1、填写资料：《江苏省职业技能鉴定表》、《工作经验证明》各一式两份；
    2、身份证复印件、学历复印件各一份；
    3、两寸蓝底照片两张。

颁发证书：
    参加江苏省省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发全国通用的《人力资源管理师职业资格证书》。

使用教材：
    1、《人力资源管理师国家职业资格培训教程》，
    2、《人力资源管理师基础知识》。
    3、《职业道德》

主要授课内容：
    基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
    专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

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