二级人力资源师报名需要哪些条件?报名时间?

+收藏

求学价: 面议 发布用户:康老师-睿度教育

发布时间:2017-09-05 已有16人浏览报名

课程介绍

 

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

报名条件:
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上、经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(6)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上、经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

报名地址
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室(江北自来水公司楼上)
2、南京市六合区龙池街道冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口旁)

☎:康老师:025-66654897  QQ:288-524-6678

显示全部

学校介绍

南京睿度教育

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:494

南京睿度教育培训中心 是经江苏省教育厅批准成立的正规培训‌‌机构,中心拥有一只专业的培训团队。培训内容涉及会计从业资格证、会计初、中级职称、会计实践培训,教师证幼师、中小学,职业资格培训,建造师一、二级等等。培训老师对各类考试题型潜心研究,上课针对性强,针对零基础的学员由浅入深的细致教学,使学员易于掌握。针对考试重点题型反复练习、细致讲解,大大提高了考试。

进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询