2012-12-25
自由安排
深圳新世界培训中心
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课程介绍
中小企业经营管理本科
学 制:18个月(业余制)可修完全部学分
科 目:共13门课,无高数,一考四证
优 势:专业实用、高
主考院校:暨南大学
考试时间:一年6次考试机会(1/4/5/7/10/11月)
就读起点:专科或同等学历以上
享有国家财政补贴的自学考试双证书教育项目——全国中小企业经理人证书考试和高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科、本科段)广东试点开考
专业介绍
项目具有一考、双证、三个阶段、五个方向、六大优势的特点。
一考、即教育部考试中心组织的国家考试。
双证、即考试通过者可获得中小企业经理人中、高级资格证书和中小企业经营管理专业(专科、独立本科段)学历证书双证。
三个阶段、即中小企业经理人证书按企业发展阶段划分为:创业管理阶段、成长管理阶段、卓越管理阶段。三个阶段的划分充分考虑到中小企业从创业到成长的发展需要,服务对象主要为中小企业的创始人、主要负责人或职业经理人。
五个方向、即中小企业经理人证书按管理职能划分为:人力资源管理方向、财务管理方向、市场营销方向、行政管理方向、战略管理方向。五个方向的划分充分考虑到中小企业发展过程中几个重要部门的领导力和执行力问题,以此来培养企业的骨干力量。服务对象分别为中小企业的人力资源、财务、市场、行政管理等部门负责人,或有意从事此类工作的人群。
专业优势
本项目具有政府政策扶持;培养目标明确;课程新颖实用;助学平台先进;注重过程考核;证书含金量高的优势。
政府政策扶持:
本项目由工业和信息化部中小企业发展促进中心联合教育部考试中心共同推出,充分依托政府对中小企业发展的政策扶持,整合优势资源,在政府先后出台《中小企业促进法》、《国务院关于进一步加强中小企业发展的若干意见》等相关配套文件以及一系列促进中小企业发展的积极财政政策的基础上开展的。
培养目标明确:
本项目旨在为我国中小企业培养具有良好的知识结构、较高的管理素质和较强的创新精神,能独立从事中小企业经营、管理的应用型人才。
课程新颖实用:
本项目的各门核心课程主编均为国内著名高校MBA教授。课程以基本理论和基本技能的培养为基础,以考生综合素质的开发与实践培训为重点而建构。通过组织学生参加仿真条件与仿真环境下的经营管理专业实践活动,在远程模拟实践教学平台上模拟经营管理的教学活动,培养学生的专业实践能力与开拓创新能力。
助学平台先进:
本项目的助学平台采用了与北京大学光华管理学院和中国人民大学商学院相同的实践教学体系。根据实训所针对的理论知识综合程度的不同,助学平台提供的远程模拟实训分为分项实训与综合实训两类。分项实训,是针对某一课程的单一知识点或单一方法、技能所设置的实训。综合实训则是针对若干个知识点或多项方法、技能所设置的实训。
注重过程考核:
本项目的考核原则为“基础理论够用,注重实际操作”。项目通过的网络学习资源与助学点的助学服务相结合,建立起了科学的网络学习及其过程考核评价体系,重视学生的学习过程。
【学历证书与职业资格证书相结合】
经理人证书由工业和信息化部中小企业发展促进中心与教育部考试中心共同颁发。学历证书由自考委和主考院校共同颁发,学位证书由主考院校授予。
|
课程类别 |
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 | ||
|
必考课 |
公共基础课 |
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
| |
|
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
| |||
|
3 |
00015 |
英语(二) |
14 |
| |||
|
专业核心课 |
4 |
11996 |
企业经营模拟(二) |
5 |
专业核心课,各方向必考 | ||
|
5 |
11997 |
企业管理制度精要(二) |
5 | ||||
|
6 |
11998 |
企业伦理与社会责任(二) |
5 | ||||
|
7 |
11999 |
组织设计与招聘培训(二) |
5 |
人力资源管理方向 |
相应专业方向核心课 | ||
|
8 |
12000 |
薪酬管理与绩效考核(二) |
5 | ||||
|
9 |
12001 |
企业家精神与领导艺术(二) |
5 | ||||
|
7 |
12002 |
企业会计实务(二) |
5 |
财务管理方向 | |||
|
8 |
12003 |
企业财务报表分析(二) |
5 | ||||
|
9 |
12004 |
中小企业投融资(二) |
5 | ||||
|
7 |
12005 |
销售管理(二) |
5 |
市场营销管理方向 | |||
|
8 |
12006 |
网络营销与渠道管理(二) |
5 | ||||
|
9 |
12007 |
品牌管理(二) |
5 | ||||
|
7 |
12008 |
商务谈判与合同管理(二) |
5 |
行政管理方向 | |||
|
8 |
12009 |
企业经营法规解读(二) |
5 | ||||
|
9 |
12010 |
企业文化塑造(二) |
5 | ||||
|
7 |
12011 |
企业经营风险管理概论(二) |
5 |
战略管理方向 | |||
|
8 |
12012 |
企业战略跨越(二) |
5 | ||||
|
9 |
12013 |
企业环境经营与能源管理(二) |
5 | ||||
|
选考课 |
推荐选考课 |
10 |
00151 |
企业经营战略 |
6 |
选考学分不得低于20学分。考生可从推荐选考课程中选考,也可按照说明2的要求选考其他课程。 | |
|
11 |
00153 |
质量管理(一) |
4 | ||||
|
12 |
00154 |
企业管理咨询 |
4 | ||||
|
13 |
00054 |
管理学原理 |
6 | ||||
|
14 |
10421 |
客户服务管理 |
6 | ||||
|
15 |
11465 |
现代公司管理 |
6 | ||||
|
16 |
11467 |
现代企业人力资源管理 |
8 | ||||
|
17 |
11467 |
人力资源统计学 |
6 | ||||
|
|
|
12014 |
中小企业经营管理毕业论文 |
不计学分 |
| ||
|
总学分 |
70 |
| |||||
说明
1.凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业独立本科段;
2.本专业专科要求选考不低于26学分、独立本科段要求选考不低于20学分的选考课程,考生可从推荐的选考课程中选考,也可选择本专业相同层次其它方向的不同课程;
3.申请免考英语(二)的考生,须加考领导科学(00320,4学分)、企业文化(03297,5学分)、经济法概论(财经类)(00043,4学分)三门课程。
4.无专科学历者可参考本校的专本连读课程! 不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制!(无专科学历的学员可在我校专本连读,学校保证专科文凭到手的同时,直接参加本课程学习,彻底扫除因没有专科学历而无法获取本科文凭的困惑)免试入学
毕业待遇
国家承认学历,享受普通高校本科毕业生同等待遇,由省自考委颁发暨南大学副署(盖章)的本科毕业证书。条件符合者可申请暨南大学学士学位。
联系电话:020-66632615 15360888770
在线咨询QQ:2952684476
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学校介绍
学校人气度:14162
2013-03-20
共442个
温老师
新世界创建于 1993 年,是由香港瀚思文化教育交流中心和深圳新世界文化发展公司共同投资创办的教育培训 翻译,对外交流等大型培训机构。新世界是在中国深化改革,进一步敞开国门,走向世界的时代契机下诞生的。诞生伊始,就以架起中国与世界的语言桥梁为己任,自觉地承担着促进中外文化、经济和技术交流的使者责任。培训中心 深圳新世界教育培训中心是专业从事各类语言培训的教育机构。从开办以来,一直坚持贯彻教育方针,充分利用自己的师资优势,发扬新世界的独特学习理念,为深圳的经济建设和社会发展培养适应国际竞争、富于开拓精神的外向型、复合型人才。新世界在取得了很好的社会效应的同时不断完善自己的办学条件,使学校的规模、管理、质量三个方面不断得到提高。在学校的规模上,新世界已从当初仅有4间教室的一个200平米教学点扩展到现在的40间教室3000平米的大规模培训机构,教学环境优越,交通便捷。经过新世界培训的学员也已逾5000人次。 在学校的管理上,新世界有健全完备的行政管理、教学管理、学生管理、财务管理等制度和岗位职责,并确保落实到位。其中严格的教务管理和学籍管理制度、规范的教学大纲和课程设置、定期的教师考核和学员反馈以及严格完善的教学质量监控措施有力地体现了我校的“服务于学生,服务于社会”的办学宗旨。在师资队伍的把握上,新世界坚持“三道关”面试,“一道关”评估,以及严格系统的定期培训、组织教研,以确保教师的教学质量。在教学成效上、新世界的教学理念和扎实的教学实践确保了新世界的教学品质。如新世界雅思、口译项目一直保持较高的。新世界特有的全封闭口语突破班成功帮助了许多“哑巴英语”的学员打开了口语瓶颈实现了短期口语突破。我们致力于成人教育培训事业,并且深信“远大理想,脚踏实地”,我们将一如既往秉持品牌、优质、实效的原则服务于社会各界。翻译中心成立十年来,新世界以其卓越的服务理念,良好的发展规划与深圳、珠海广州乃至全国各大中小城市近千家国有企业、市政办公室、中外合作贸易中心之主管部门等部门机构,建立了长期合作的密切关系。新世界拥有员工三十余名,是由精通各语种专业的翻译、审校人才、计算机应用人才和管理人才组成的具有广泛的专业技术知识的队伍。企业拥有各语种合同翻译和专家 1000 余名,现有译审、外籍专家、国外留学回国人员和有多年翻译经验的外语专业人员,并配合以各技术门类专家和顾问进行严格的质量与专业把关。人才全部从社会公开招聘,由人力资源负责人、译审、外籍专家实行层层筛选、试译、面谈,达到我们的严格要求,才能签订正式合同。新世界已实现了翻译队伍的专业化、集团化和规模化,从而保证了在较短的时间内,向客户迅速交付合格的翻译稿件,满足不同客户的要求。市场客户部密切注意国内外翻译界较新动态,并进行业务开拓和客户服务跟踪,长期以来一流的优质服务在翻译界和客户群体中有口皆碑。计算机部能根据客户的不同要求进行排版录入,并能提供不同的文件排版格式。多年来为客户提供二十四小时全方位的专业服务。专业高效科学的管理队伍,因为有了一群执着的文化精英,才有了我们新世界文化发展的明天。因为他们专业的翻译水平,高效的翻译效率,科学的翻译管理才会有了无数客户一次又一次的回头率,所以在新世界的发展历程中将会更加以此为激励,让新老客户因为有了我们翻译才会更加精彩。
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