北大青鸟深圳嘉华软件/网络工程师就业精英班热招中

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求学价: 面议 发布用户:szbdqnxx

发布时间:2010-05-29 已有3616人浏览报名

课程介绍

                                                                            北大青鸟深圳嘉华信息培训学校
软件/网络工程师培训
2008年,北大青鸟APTECH计算机教育课程将全面取代课程,成为未来青鸟学员学习的主流。
  那么,让我们看看:相对有什么优势:
一、以就业为导向 —— ACCP 是什么样的课程?
  以就业为导向是 ACCP 课程最根本、最核心的特征。 ACCP 是职业教育,不是学历教育,而职业教育的本质就是就业教育,学习的目标就是为了就业,有助于就业的我们就学,无助于就业的我们就不学。
  为了能够满足就业的需求,我们做的第一件事情就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求,经过 1 年多的努力,共收集了 5362 家企业的招聘信息、对 36 个城市的 386 家企业进行了重点跟踪、与 41 家企业进行了实地接触和深入访谈,通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次专家研讨,比较全面地掌握了企业用人需求。
  但是企业强调得最多的,是关于软件开发人员的职业素养要求:作为一名职业人,守时、踏实、耐心的习惯,以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识,都是是不可或缺的要素。多年的跟踪数据显示,具备这“三个习惯、三个能力、三个意识”的软件工程师,在职业上获得了良好的发展,否则技术再强也难有好的发展机会。
  为此, 把职业素养训练课程 (COT) 作为课程的重点来实施,整个学习过程中,监督并要求学员能够不断反省自己、养成良好的生活工作习惯,顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
二、以实用技能为核心 —— ACCP 如何选择课程内容?
  软件开发领域内所涉及到的技术内容是非常多的,不同的行业会使用不同的技术,不同的项目也会使用不同的技术,在技术选择上我们遵循了实用原则和 80/20 原则:
1 、实用原则:所选择的技术一定是能够解决实际工作中的实际问题的技术。
2 、 80/20 原则: 80/20 原则包含两层意思,第一是企业 80% 的时间在使用的那 20% 的核心技术我们重点讲解,而那些 80% 不常用的非核心技术我们弱化讲解,或者只作为介绍或者拓展内容(例如 Oracle 和 Linux 课程);第二是花费 80% 精力才能够能学会的 20% 内容我们不讲解(例如 C/C++ 技术)。
  总之,以用为本、学以致用、不用不学、用时才学、学了就用、综合运用是 选择课程内容的最终标准。
三、以动手能力为突破点,以项目经验为学习目标—— 怎么样才能学好 ACCP 课程?
   课程最终的学习目标是:“能够运用 Java 或者 .NET 技术,在团队合作的基础上,参与到整个软件项目开发过程,熟练、规范地完成企业级 B/S 系统模块的编码、调试和文档编写,成为企业紧缺的技能型应用人才”。这长长的一句话再浓缩成四个字,就是“项目经验”,学习完 ,相当于具备一年的实际软件项目开发经验,这也是目前绝大多数软件企业招聘时的最低要求。
  学习的目标改变了、学习的内容也改变了,必然要求学习方法也去做调整和改变。以往的死记硬背不再适合于 的学习, 需要的是通过“动手”,来训练技能,不但要快、还要规范。
  把发动机的各项参数背得再熟练也是不会修车的,而快速判断问题发生的原因,使用扳手、螺丝刀快速搞定问题才是正道。修车高手只能通过大量的实践、总结、再实践才能够达到快刀斩乱麻解决问题的境界。同样, ACCP 的学习也要求学员“动手、动手、再动手”,要敢于编码、乐于编码、大量编码才能够达到熟练的程度。
  现代企业要求合作,代码规范是团队开发的基础,没有人能看得懂的代码,不管自己觉得写得如何漂亮,终将被称之为“垃圾代码”,在全部学习过程中,我们要求学员:“代码运行通过了不算代码写完了,代码规范了才算”
  我们认为,只有通过大量的、反复的动手实践,才能具备熟练、规范的编码和调试能力,具备真正实用的技能,才有可能被称之为应聘者中“有项目开发经验的人”,成为一名企业真正需要的“人才”,在日益激烈的职业竞争中拔得头筹, 向这个目标迈进了一大步。

北大青鸟推出的ACCP软件工程师、BENET网络工程师培训课程,正是顺应了IT行业人才结构调整的趋势,深圳嘉华开展职业人才培养的几年中,越来越多的企业将深圳嘉华作为人才供给的平台,一些大中型企业通过与深圳嘉华的校企合作渠道,选拨合格的IT工程师,通过校园招聘、现场招聘挑选合适的专业IT人才。2008年7月我校被深圳市职业能力开发局认定为深圳市唯一一家“政府补贴培训定点机构”!经过嘉华人的不断努力,嘉华已经成为深圳乃至整个华南地区最具规模和影响力IT职业教育机构。已成功造就5000余名网络、软件工程师,学员高薪就业于联想集团、中软、华为、LG、NEC等知名公司。

报名热线:0755-61534451  61281402  咨询QQ:395807724


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北大青鸟深圳嘉华软件/网络工程师就业精英班热招中...培训

                                                                            北大青鸟深圳嘉华信息培训学校
软件/网络工程师培训
2008年,北大青鸟APTECH计算机教育课程将全面取代课程,成为未来青鸟学员学习的主流。
  那么,让我们看看:相对有什么优势:
一、以就业为导向 —— ACCP 是什么样的课程?
  以就业为导向是 ACCP 课程较根本、较核心的特征。 ACCP 是职业教育,不是学历教育,而职业教育的本质就是就业教育,学习的目标就是为了就业,有助于就业的我们就学,无助于就业的我们就不学。
  为了能够满足就业的需求,我们做的第几件事情就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求,经过 1 年多的努力,共收集了 5362 家企业的招聘信息、对 36 个城市的 386 家企业进行了重点跟踪、与 41 家企业进行了实地接触和深入访谈,通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次专家研讨,比较全面地掌握了企业用人需求。
  但是企业强调得较多的,是关于软件开发人员的职业素养要求:作为一名职业人,守时、踏实、耐心的习惯,以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识,都是是不可或缺的要素。多年的跟踪数据显示,具备这“三个习惯、三个能力、三个意识”的软件工程师,在职业上获得了良好的发展,否则技术再强也难有好的发展机会。
  为此, 把职业素养训练课程 (COT) 作为课程的重点来实施,整个学习过程中,监督并要求学员能够不断反省自己、养成良好的生活工作习惯,顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
二、以实用技能为核心 —— ACCP 如何选择课程内容?
  软件开发领域内所涉及到的技术内容是非常多的,不同的行业会使用不同的技术,不同的项目也会使用不同的技术,在技术选择上我们遵循了实用原则和 80/20 原则:
1 、实用原则:所选择的技术一定是能够解决实际工作中的实际问题的技术。
2 、 80/20 原则: 80/20 原则包含两层意思,第几是企业 80% 的时间在使用的那 20% 的核心技术我们重点讲解,而那些 80% 不常用的非核心技术我们弱化讲解,或者只作为介绍或者拓展内容(例如 Oracle 和 Linux 课程);第二是花费 80% 精力才能够能学会的 20% 内容我们不讲解(例如 C/C++ 技术)。
  总之,以用为本、学以致用、不用不学、用时才学、学了就用、综合运用是 选择课程内容的较终标准。
三、以动手能力为突破点,以项目经验为学习目标—— 怎么样才能学好 ACCP 课程?
   课程较终的学习目标是:“能够运用 Java 或者 .NET 技术,在团队合作的基础上,参与到整个软件项目开发过程,熟练、规范地完成企业级 B/S 系统模块的编码、调试和文档编写,成为企业紧缺的技能型应用人才”。这长长的一句话再浓缩成四个字,就是“项目经验”,学习完 ,相当于具备一年的实际软件项目开发经验,这也是目前绝大多数软件企业招聘时的较低要求。
  学习的目标改变了、学习的内容也改变了,必然要求学习方法也去做调整和改变。以往的死记硬背不再适合于 的学习, 需要的是通过“动手”,来训练技能,不但要快、还要规范。
  把发动机的各项参数背得再熟练也是不会修车的,而快速判断问题发生的原因,使用扳手、螺丝刀快速搞定问题才是正道。修车高手只能通过大量的实践、总结、再实践才能够达到快刀斩乱麻解决问题的境界。同样, ACCP 的学习也要求学员“动手、动手、再动手”,要敢于编码、乐于编码、大量编码才能够达到熟练的程度。
  现代企业要求合作,代码规范是团队开发的基础,没有人能看得懂的代码,不管自己觉得写得如何漂亮,终将被称之为“垃圾代码”,在全部学习过程中,我们要求学员:“代码运行通过了不算代码写完了,代码规范了才算”
  我们认为,只有通过大量的、反复的动手实践,才能具备熟练、规范的编码和调试能力,具备真正实用的技能,才有可能被称之为应聘者中“有项目开发经验的人”,成为一名企业真正需要的“人才”,在日益激烈的职业竞争中拔得头筹, 向这个目标迈进了一大步。

北大青鸟推出的ACCP软件工程师、BENET网络工程师培训课程,正是顺应了IT行业人才结构调整的趋势,深圳嘉华开展职业人才培养的几年中,越来越多的企业将深圳嘉华作为人才供给的平台,一些大中型企业通过与深圳嘉华的校企合作渠道,选拨合格的IT工程师,通过校园招聘、现场招聘挑选合适的专业IT人才。2008年7月我校被深圳市职业能力开发局认定为深圳市一家“政府补贴培训定点机构”!经过嘉华人的不断努力,嘉华已经成为深圳乃至整个华南地区较具规模和影响力IT职业教育机构。已成功造就5000余名网络、软件工程师,学员高薪就业于联想集团、中软、华为、LG、NEC等知名公司。

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学校介绍

深圳北大青鸟

认证机构

黄金会员5年

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  北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(简称 “北大青鸟APTECH ”)是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司服务于国内IT职业教育领域,致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。经过多年的发展,如今北大青鸟APTECH已发展成为中国IT职业培训市场的第几品牌。

  作为国内IT职业教育的先行者,北大青鸟APTECH拥有许多在业界开创“先河”的“殊荣”:北大青鸟APTECH是国内通过ISO9001认证的职业教育厂商;先进、标准、科学、系统的教学方法和课程体系率先获得了劳动与社会保障部的认可(OSTA认证);是国内第几家与ORACLE公司结成战略联盟、开展联合认证的培训机构。

  此外,凭借过硬的培训质量和完善的就业服务,北大青鸟APTECH也深受企业和学校的青睐。6年来,北大青鸟APTECH先后赢得了“中国IT公众认知企业金奖”、“本土较具知名度认证奖”、“较佳就业认同奖”等数十个奖项。《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中国计算机报》等几十家媒体对公司进行了多方面的报道。

  深圳北大青鸟嘉华职业培训学校,通过深圳市政府A级培训机构资质评审!具有软件网络两个专业开课资质!开办时间、在读学员数量、教学面积、师资规模、均处于深圳领先地位!

  经过几年的发展,嘉华已拥有教学面积逾5000平方米的教学基地、电脑设备500多台、多媒体教室20多间、专业服务器10多台、专业图书近万本,并创建广东标准化网络公司,网络公司完全按照企业的运作模式,学员参与大型项目实践。经过嘉华人的不断努力,嘉华已经成为深圳乃至整个华南地区较具规模和影响力IT职业教育机构。已成功造就5000余名网络、软件工程师,学员高薪就业于联想集团、中软、华为、LG、NEC等知名公司。

  深圳市政府A级培训机构———深圳北大青鸟嘉华职业培训学校,是深圳地区具备 ACCP软件工程师、Benet网络工程师 两个课程项目人才培训资质的教育机构;是深圳地区北大青鸟机构中运营时间长、教学、就业服务经验积累多;机房教室、师资、合作用人单位等资源丰富、在读学员数量和毕业就业学员数量多的授权培训中心。

  学校位于深圳市南山区南新路3058号钰龙园3楼,毗邻南新天桥、南头古城,交通方便。拥有近3000平米幽雅舒适的教学环境,近百名具有多年从事 IT 业软件、网络、设计、开发经验和教学经验并经过严格培训和认证的专职讲师,深圳嘉华职业培训学校是深圳地区软件、网络工程师项目培训基地,与深圳千家IT企业建立了良好的企业用人合作关系。每年为IT行业输送近千名专业IT技术人员,学员遍布深圳以及国内各省市和港澳地区。

  在长期教学实践中,针对不同层次学员的学习特点,深圳嘉华职业培训学校的师资团队在 IT 技能培训和国际认证方面,充分吸收消化了印度的先进 IT 教育管理经验和北大青鸟APTECH的技术整合优势,依托强大的教学力量开展教学改进,以多层次、多渠道、多元化的办学方式,致力于培养信息产业的高级技术与管理人才。结合深圳本地庞大的合作企业群的需求为主导,与知名IT公司共同进行项目合作开发,为学员提供长期的定向在校实习企业。使学员以实际项目工作经验去实现低门槛进入、高起点就业。另外嘉华学校在职业化教育中积累了许多以实际IT项目为背景的独有的教学资料,已经积累了一套面向企业主流需求的办公自动化、电子商务、房地产信息管理、网络互动营销平台、企业资源规划、物流呼叫中心平台等完整的套装项目。为学员沉淀项目工作经验,嘉华职业学校注重利用IT工程模型来管理培训项目的教学。通过结合企业开发的IT工程模型和职业教育岗位标准规范制定IT人才培养方案,深圳嘉华职业培训学校不仅为您提供与世界同步的先进技术资源,而且为您的学习提供更好的环境和条件。这里将成为社会信息技术人才成长的“摇篮”!也将是您实现人生跨越的起点!

 


 

您将拥有的学习资源:

  专职教师100余人,在读学员1500余人,至今培训总人数为6000余人。总教学面积达到5000多平方米,含教室、机房、实验室等,具备良好舒适的学习 环境

您将得到的就业保障:

  多名资深就业指导老师长期开展企业人才合作工作,组织现场招聘、人才输送;并与教学质量部共同开展COT授课、学员在校实习、学员模拟面试、项目实战、学员职业导向分析等工作。毕业学员就业率高达98%。(图右一为嘉华专业就业指导老师团队,右二为 年会 期间荣获搜狗公司颁发的诚信牌匾)

您将受到的教育训练:

  深圳嘉华的教学规范手册超过600页!“打造精品教育”是嘉华的办学理念;“把细节做到极致就是精品、把标准落到实处就是辉煌”是嘉华的教学准则。标准化的教学培养模式+知识工程师型的教学师资团队,充分保障教学质量;以企业用人需求为导向,在专业技能之外,对学员进行企业员工式的管理训练,使学员综合素质全面提升,成为抢手的IT职业人才,从而实现轻松就业与转行,帮助学员实现“教育改变生活”的梦想。

 

【报名热线】:
享受更多优惠请咨询电话:020-22365190  QQ:914910743

 

 

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