成都市青羊区人力资源管理师培训考证

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发布时间:2021-04-26 已有4人浏览报名

课程介绍

 人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业企业人力资源管理师与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。

成都人力资源管理师报考有哪些要求?成都人力资源管理师报考的级别分为四个级别,每一个级别的报考要求都不一样,详细情况请咨询电子科技大学职业技能培训。学校聘用四川省著名人力资源管理专家进行讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理专家、知名企业**人力资源经理授课,确保。

成都职英劳动职业技能培训学校结合自身职业资格培训的优势,为HR从业人员创造一个良好的交流、学习、发展和成长的平台。随时为人力资源从业人士补充较新的HR管理概念。特诚恳邀请广大人力资源从业人士及准备从事人力资源管理工作的人士积极参加专业性人力资源系列培训。

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学校介绍

成都职英教育培训中心

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学校简介

       我校成立于2003年,由原隶属于四川省社保局的四川劳动职业培训学校逐步发展而成,成都职英劳动职业技能培训学校校区位于四川省总工会干部学校5—6楼,办学面积1300平米,教职员工30多名,现注册资本500万元。学校成立10多年,年培训人力资源管理师、劳动关系协调师、人力资源实训、经济师人力资源职称、行政管理师、心理咨询师、薪税师在职学员5000余人次,现累积培训各大企事业单位在职人员十万余人。在由四川日报报业集团举行的首届四川省培训机构十佳培训机构评选活动中被评为第二名;与中国联通、保利集团、中国移动、新希望集团、蓝润集团、四川航空、南玻集团等大型企业签订长期战略培训合作,往期培训过关率一直未低于98%。


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