人力资源管理师的考试重点

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求学价：面议发布用户：cdxmjy

发布时间：2017-12-31 已有116人浏览报名

开课日期：
随到随学/常年招生
上课时间：
自由安排
授课学校：
成都新茂职业技能培训学校
授课地点：
成都市青羊区西南财经大学（光华校区）励志楼六楼605详细地图
咨询电话：
400-826-8838

课程介绍

企业人力资源管理师(二级)考试分为理论知识考试和专业能力考试，主要内容如下：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。
六大专业知识在理论知识考试和专业能力考试中所占的比例如表所示。

项目	理论知识(%)	专业能力(%)
基础知识	10
第几章人力资源规划	15	20
第二章招聘与配置	15	15
第三章培训与开发	15	15
第四章绩效管理	15	15
第五章薪酬管理	15	20
第六章劳动关系管理	15	15
合计	100	100

其中，基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式。基础知识分为“劳动经济学”、“劳动法”、“现代企业管理”、“管理心理与组织行为”、“人力资源开发与管理”五个章节。五个章节共10分，平均每章2分。在企业人力资源管理师(二级)考试中，基础知识在考试中所占的比重为 10%。

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学校介绍

成都新茂职业技能培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：1772

站内注册：
2016-01-19
课程总数：
共100个
主营业务：
咨询老师：
班伟鹏

成都新茂职业技能培训学校，是一所经四川省人力资源和社会保障局批准成立的，以职业资格认证培训、多种成人考试培训和高端人才就业培训为一体的综合性技能培训与服务学校。学校立足四川，放眼全国，专注于汽车后市场各类人才的培养教育，以社会主流需求为风向标，为学员提供特色化培训模式，致力于提高学员的职场竞争力，构建新茂教育经典品牌。学校怀抱长远发展的眼光，立足高远，努力打造成为教育行业新标杆。

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