2017-10-04
白天班
小乐造型
湖南怀化怀化市鹤城区人民南路建委路口怀化小乐化妆美甲培训学校详细地图
18574523553
课程介绍
简介所谓新娘跟妆就是指结婚当天,新娘不用早起去影楼或者新娘跟转工作室等地方排队,也不用付早起费,而且请专业化妆师为自己打理当天的新娘造型,包括补妆、变换造型等等。1.全程跟妆:化妆师早上上门为新娘化妆做造型,接至新郞家补妆,然后至饭店补妆,典礼完变换造型至结束。2.半程跟妆又分为:早妆和酒店改妆 早妆:早上化妆师上门为新娘化妆和做造型结束。 酒店改妆:从新娘到酒店开始,然后典礼完毕变换造型到宴席结束。 现在,现在新娘跟妆已经越来越流行,而且提供新娘跟妆服务的化妆师大多是具有多年化妆经验的。人员流程1. 提前预约试妆时间。2. 试妆,进行沟通。讨论当天发型及妆面设计理念、确定头饰 发型型并写好记录下。3. 婚期前一天晚上再次确认第二天早上的时间地点,提醒新娘当天天晚上的美容护肤准备。4. 婚期早上化妆师在预约时间地点准时到达。5. 妆面、发型设计,要充分的表现待嫁姑娘的清美秀丽。和高贵典雅,所以妆面不过浓重6. 换好婚纱查看新娘的整体形象,并作改制。提醒新娘的举手投足要技巧端庄,以及婚礼时对妆面的注意事项。7. 伴娘的化妆和造型设计,服饰的修正和细节。8. 新娘母亲(妈妈妆)的妆面简单清爽,发型整齐,服饰端庄而高雅。9. 整理化妆箱,打扫台面,不能遗落物品。10. 提醒新娘当天将换的服饰、鞋子、胸花等需要带走的物品打包交给伴娘放好,以免出现纰漏。11.当新郎把新娘接回新房后需补妆。12.去酒店,到酒店后典礼前需补妆。13 典礼过后更换礼服。到房间或更衣间换敬酒礼服。跟换造型更改妆面首饰。14午宴结束后。收好头饰首饰。与新娘道别跟妆结束。 (以上是全程跟妆不包括晚宴的流程)。13.在下午16:00以前化妆师到达晚宴换妆的地点,准备等待新娘。(一般用于半天跟妆,如果是全天的话化妆师会跟着新娘一整天)14.新娘到达房间后稍作休息15分钟,准备换发型,晚宴发型要高贵典雅,所以不易要太过复杂。妆面要用卸妆水卸掉眼圈和唇部等周围“花”掉的妆色,重新化上适合晚宴的唇彩眼影颜色。晚宴的妆面的颜色要稍微深些。妆面微浓一点,检查新娘,新郎整体形象,准备好出场。15. 当新人在酒店门口引客时,化妆师对他们的站姿仪态的调整后回换妆间准备16.仪式从: 进场---介绍---父母---证婚人---行礼----交杯酒---香槟塔----等----酒席正正式开始17. 在以上流程中化妆师需要给新娘换很多次造型,贴身补妆,每次时间在5-15分钟左右18. 整理换妆室,把新娘所有的服装和其他用品放好,整理化妆箱。19. 向新娘新郎祝福,问还需要什么帮助,如不需要取走酬金致谢离开。新娘跟妆的选择要点1、选择当天新娘跟妆的时候一定要提前试妆,不仅要看妆面,还要看发型,搭配的整体感觉,化妆品的品质等等,试过了才知道这个化妆师适不适合自己,是否能做出自己想要的感觉。2、婚礼上的新娘化妆如果需要跟妆的话,要根据每一套衣服的风格设计并制作适合的发型,同时还要调换眼影和唇彩的颜色,这样才能达到整体的协调感,看上去更加漂亮。3、如果不需要新娘跟妆,就只是一套造型,每次只换衣服不换妆面和发型,可能会造成整体风格不统一的感觉。尤其是第几个造型会较为西式、戴头纱,等到摘掉头纱,可能会落出一些发夹或发髻后面比较乱,而且,如果西式发型配中式旗袍也不好看,会影响整体效果。可以先预约试妆,先体验一下。婚礼新娘妆与摄影时的新娘妆有什么区别?婚礼新娘妆主要是为了迎合现场的喜庆气氛,在化妆上强调唇部和眼影。由于在宴席上人们是近距离欣赏新娘,所以妆容的质感和精细度非常重要,化妆要求干净,服帖,持久喜庆、甜美、柔和。而摄影新娘妆是在专业灯光下和专业镜头前来欣赏的,由于在摄影棚里有阴暗面,所以五官轮廓要塑造的较为清晰立体,在化妆上注意尽量柔和、清淡。
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学校介绍
学校人气度:123
2017-05-23
共39个
化妆美甲纹绣培训
媛馨
怀化小乐化妆美甲纹绣培训学校隶属于小乐时尚教育集团,小乐时尚教育集团由著名造型师小乐先生通过香港政府注册成立的一所集化妆、美发、美甲、摄影为一体的函授制民办高等形象设计院校。旗下中国内地开办的连锁小乐造型职业培训学校是经过劳动局审批成立的正规合法办学机构。小乐造型是化妆美甲纹绣同行中的引领者,作为传播美学艺术的培训基地,对中国美业的推动和发展、行业地位的文明和进步做出了积极贡献。在中国形象设计学校走向品牌化的进程中起到了重要作用。目前,学校是全国较强的美学连锁教育机构,自2005年建校以来,连续在北京、山西、陕西、安徽、河北、河南、江苏、辽宁、宁夏、山东、江西、湖南等地建立了60余所分校,小乐化妆学校视“创建中国教育口碑零差评的美学教育机构”为己任,通过科学运营、技术创新、品牌管理、文化建设的完善和提升,实现了可持续发展的连锁模式,树立了行业典范。年招生突破10000人,并全部高薪解决就业问题。
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