广州助理人力资源管理师三级培训班——人力资源考证

⒈ 课程设置。培训内容共分六大模块：⑴人力资源规划；⑵招聘与配置；⑶培训与开发；⑷绩效考核与评价；⑸薪酬与福利管理；⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。

⒉ 培训师资。我们组织了一大批高素质的师资，包括著名高校的教师，长期从事人力资源管理培训的职业培训师，参与试点期间教材及题库开发的著名专家，具有丰富的考证培训经验。同时我们开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集，配合教师的讲课，能进一步提高学员认证考核的能力。

3.考试形式。分为理论知识考试和专业技能考核。采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。

4.考试证书。凡参加认证人员通过培训、经考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

5.红日优势。（1）高、居全省首位。（2）理论+实操课程设计更具专业化、实效性。（3）10年培训品牌，造就万人HR精英。

6.增值服务。（1）免费提供法律法规咨询。（2）广州市户口学员通过人力资源师级考试可获得1260元资助。（3）免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动。（4）此课程可列入继续教育项目。(5)学员可加入本校的师资队伍。(6)优惠参加本校其他培训课程

     广州市红日人力资源培训学校是广州市劳动和社会保障局批准的权威职业资格认证机构，自2002年开始较早成为广东省第几家认证培训鉴定试点机构，在教材编制、培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验，连续六年居全省首位，并在2006年再次成为高级人力资源管理师试点单位。