php发展前景怎么样

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求学价: ¥7500 发布用户:shiyanxy

发布时间:2018-10-03 已有230人浏览报名

课程介绍

一、PHPhttp://www.0719soft.net概述作为全球较普及的互联网开发语言之一,PHP从1994年诞生至今已被2000多万个网站采用,全球知名的互联网公司Yahoo!、Google、新浪、百度、腾讯、TOM、YouTube等均是PHP技术的经典应用。随着PHP技术的成熟和完善,PHP已经从一种针对网络开发的计算机语言发展成为一个适合于企业级部署的技术平台,IBM、Cisco、西门子、Adobe等公司均在普遍选用PHP技术。在权威机构的调查报告中,PHP技术在全球互联网社区领域的应用位居第几。在Alexa中文网站500强中,394家网站全部或部分应用着PHP技术。

 二、PHP语言的优势:1. 良好的安全性PHP是开源软件,所有PHP的源代码每个人都可以看得到,代码在许多工程师手中进行了检测,同时它与Apache编绎在一起的方式也可以让它具有灵活的安全设定,PHP具有了公认的安全性能。 2. 跨平台特性ASP比不上PHP的跨平台能力,PHP几乎支持所有的操作系统平台及数据库系统,正是它的这种能力让UNIX/Linux有了一种与ASP媲美的开发语言,并广为流行。3. 易学性PHP嵌入在HTML语言中,且坚持脚本语言为主,与Java、C等语言不同,语法简单、书写容易,方便学习掌握。4. 执行速度快占用系统资源少,代码执行速度快。5. 免费在流行的企业应用LAMP平台中,PHP、Linux、Apache、MySQL都是开源软件,降低了企业架设成本。     

 三、 PHP人才需求一、PHP人才奇缺互联网的发展伴随着web2.0的升温迎来一轮新的热潮,由于互联网本身的快速发展、不断创新的特点,决定了只有以较快开发速度和较低成本,才能取胜。互联网的企业生存和竞争的核心在于技术,只有拥有资深的人才和领先的技术,才能在较短的时间内创造出的网络应用。PHP技术人才,正是迎合目前的互联网的发展趋势。      我们可以看到企业对PHP使用更加广泛,包括门户、新闻、IT咨询,财经、女性、健康、体育、汽车、文学、通信、银行、政府、部委、高校、博客、商务、游戏、人 才、下载、搜索、社区、短信、前十名的网站,250家网站中涉及PHP技术的有78家,占整体比例的31.6%,如果包括没有探明的网站,估计这个比例高达35%左右。与此同时对PHP相关的Web开发人才需求更是急速升温,我们可以看到国内,包括Google、百度、网易、新浪、搜狐、阿里巴巴、奇虎、eBay、腾讯、Yahoo、金山等的各大网站都在寻求PHP高手。今年各类企业发布招聘PHP人才信息,对人才的需求超过600名,但是我们看到个人的应聘累计只有60名,人才的缺口竟然是10:1,从中可以看到PHP人才是非常奇缺。

四、造成PHP人才奇缺的原因     1. 人才储备不足国内的网络开发语言人才主要是基于Windows平台的Asp.net开发人员和部分的Java. JSP ,由于微软和Sun公司的霸主优势,投入了大量的市场费用,从而产生了大量的相关人才,同时由于商业目的,阻碍了开源软件的发展。互联网公司没有强大的资金后盾和本身的行业特点,多采取了Linux等开源平台,但是没有相应的开源软件的人才储备。     2. 培训体系的不健全PHP语言在西方的应用远远高于其它的网络开发语言,主要是对PHP的认知程度和比较普遍的培训机构。目前在国内我们还没有看到PHP的专业培训机构,包括大学课程,虽然很多的机构有意向开设PHP培训课程,但都苦于没有相关的课程内容和讲师。由于专业的培训课程的匮乏,PHP人才更多地采取自学和依靠网络来获取知识,导致知识体系不健全和不系统。      3. Web开发技术发展迅速的结果互联网是高速发展行业,一项新技术从应用、成熟、到人才储备、形成专业课程,至少要有3年以上的时间;而目前由于国内的教育体制总是落后于市场需求的原因,这种市场的需求还没有反馈到国内的教育体系中,同时输送到企业的人才也是落伍于Web的发展。    4. 人才对PHP的认知程度肤浅很多的Web人才没有意识到PHP的价值,存留于微软和Sun这些大公司的左右,总是觉得PHP开发技术含量低,而不屑于从事这种开发,不能认知到PHP在发达西方国家的发展形势。实际上目前在西方我们可以看到PHP的无所不在,使用PHP企业中不乏一些著名的世界大公司,比如德意志银行的交易系统、华尔街的股票在线买卖、汉莎航空公司的票务处理、Orange短信业务处理,甚至美国联邦储,宇航局都采用了PHP技术。

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南充石油化工学校是四川省教育厅备案,南充市教育局批准成立的一所具有石油化工类专业招生资格的学历教育学校,是泽英教育集团成员学校之一,代码61069。

学校现有在校学生3000余人,60余个教学班级,教职员工127人,其中专业教师86人,井场工程师15人。建有油气开采及采输模拟实验室两个,校外见习实习点21个,配套的机械加工实训室两个,电子电力拖动实训室一个,电工(强电、弱电)实训室一个。开设石油工程技术、油气开采技术、油气地质勘察技术、石油化工生产技术、机电一体化、油气采输等六个专业;主要为石油天然气行业培养钻井、测井、录井、井下作业、采油采气、石油天然气炼制、地质勘察等专业技术人才。

随着用工单位对毕业生质量要求的不断提高,2007年,学校与西南石油大学联合,共同举办成人高等教育,成立“西南石油大学南充石油化工学校教学部”,学生在毕业上岗前都能取得西南石油大学的成人大专毕业证,这为用工单位在资质评审和学生就业后的晋职晋薪方面奠定了坚实的基础。同时,我校也是西南石油大学仅有的两所石油类专业校外教学点之一。

因我校的毕业生学历达标,定位准确,专业过硬,受到了用工单位的一致好评,毕业生呈供不应求态势。2007年经中石化西南石油局、石油工程西南公司、西南油气分公司考察认定,把我校确立为“用工定点学校”,截止目前,我校毕业生已在该单位成功就业学生千余人,其中大部分学生已成为技术骨干或走上管理岗位,据统计,助理工程师有50余人,司钻、副司钻有200余人,因专业水平突出而被派往海外市场的30余人。为进一步拓宽就业渠道,除中石化西南局外,学校就业部门近两年已与大庆油田、长庆油田、胜利油田、中原油田、西北石油局、克拉玛依油田、塔河油田、塔里木油田等单位奠定了长期的合作关系,就业网络已遍布国内的各个石油天然气开采区块。

随着“国务院大力发展职业教育”的不断发展和深入,南充石油化工学校秉着发展教育、服务社会的宗旨,继续走特色化、专业化的职业教育之路,不断改善和发展,力争在未来五年内建成一所高起点、高规格的高等职业院校。
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