南京大学自考人力资源管理专业介绍

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求学价: 面议 发布用户:baoey2012

发布时间:2012-12-07 已有4059人浏览报名

课程介绍

2. 人力资源管理专业介绍

培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作,具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才。使其能够运用人力资源管理理论、技术与方法等方面知识分析实际问题,较好地解决人力资源开发与管理中的问题,并创造性地应用这些知识,从事宏观、微观层次的人力资源管理所需要的规划、协调、组织和决策方面的实际工作能力。实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发,较大限度地发挥人的工作效能,从而进一步提高专业人才培养规格,使毕业生成为既掌握专业知识和技能,又满足社会对本专业人才不断增长的要求。

课程设置

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近现代史纲要 

2 

2

03709

马克思主义基本原理概论 

4 

3

00015

英语(二) 

14 

4

00107

现代管理学 

6 

5

00051

管理系统中计算机应用(含实践) 

3+1 

6

03325

劳动关系学 

8 

7

06092

工作分析 

4 

8

06090

人员素质测评理论与方法 

6 

9

05962

招聘管理 

4 

10

06091

薪酬管理 

6 

11

05963

绩效管理 

4 

12

10052

职业生涯规划与管理 

6 

13

06093

人力资源开发与管理 

6 

 

00321

中国文化概论 

不考英语者
的换考课程 

5 

00034

社会学概论 

6 

00152

组织行为学 

6 

14

06999

毕业论文(不计学分) 

 

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学校介绍

成人自考报名条件

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2786

【自学考试报名、报考时间】

    我省高等教育自学考试每年开考四次,考试时间为1月、4月、7月、10月,其中1月和7月为新生预报名时间。自考新生应在报考之初,查看自己所报读的专业可报考哪些课程,确定自己要报考的科目。4月和10月主要安排面向社会开考(含既面向社会开考也向独立办班开考)专业的课程和部分独立办班专业的课程考试,1月和7月主要安排公共课(所有旧考生)和独立办班开考的专业课程考试。具体如下:

    新生预报名时间:自学考试新生预报名每年分两次,分别为1月上中旬和7月中下旬。

    旧生报考时间:4月和10月的考试,每年的报名报考时间分别为1月上中旬和7月中下旬;1月和7月考试的报考时间分别是11月和5月,具体时间由省考办于报考前公布。

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