2012-12-25
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课程介绍
2. 人力资源管理专业介绍
培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作,具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才。使其能够运用人力资源管理理论、技术与方法等方面知识分析实际问题,较好地解决人力资源开发与管理中的问题,并创造性地应用这些知识,从事宏观、微观层次的人力资源管理所需要的规划、协调、组织和决策方面的实际工作能力。实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发,较大限度地发挥人的工作效能,从而进一步提高专业人才培养规格,使毕业生成为既掌握专业知识和技能,又满足社会对本专业人才不断增长的要求。
课程设置
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 | |
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 | |
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 | |
3 |
00015 |
英语(二) |
14 | |
4 |
00107 |
现代管理学 |
6 | |
5 |
00051 |
管理系统中计算机应用(含实践) |
3+1 | |
6 |
03325 |
劳动关系学 |
8 | |
7 |
06092 |
工作分析 |
4 | |
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 | |
9 |
05962 |
招聘管理 |
4 | |
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 | |
11 |
05963 |
绩效管理 |
4 | |
12 |
10052 |
职业生涯规划与管理 |
6 | |
13 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 | |
|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者 |
5 |
00034 |
社会学概论 |
6 | ||
00152 |
组织行为学 |
6 | ||
14 |
06999 |
毕业论文(不计学分) |
|
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学校介绍
学校人气度:2786
2012-12-05
共79个
邓老师
【自学考试报名、报考时间】
我省高等教育自学考试每年开考四次,考试时间为1月、4月、7月、10月,其中1月和7月为新生预报名时间。自考新生应在报考之初,查看自己所报读的专业可报考哪些课程,确定自己要报考的科目。4月和10月主要安排面向社会开考(含既面向社会开考也向独立办班开考)专业的课程和部分独立办班专业的课程考试,1月和7月主要安排公共课(所有旧考生)和独立办班开考的专业课程考试。具体如下:
新生预报名时间:自学考试新生预报名每年分两次,分别为1月上中旬和7月中下旬。
旧生报考时间:4月和10月的考试,每年的报名报考时间分别为1月上中旬和7月中下旬;1月和7月考试的报考时间分别是11月和5月,具体时间由省考办于报考前公布。
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