学历对找工作来说，真的重要么--宜兴新世纪培训学校

 

学历就是你的敲门砖

学历很重要，因为绝大部分人也不是啥名人，谁认识谁呀？一个不认识你的人，怎么判断你靠谱不靠谱？

较简单直接的方法，当然是借助一个社会普遍认可的机制来证明了，学历就是这样的证明了。

学历这玩意可以证明你拥有做某些事情的资格，毕竟你花了那么多钱和时间接受教育才获得这个资格。

很多大企业招聘，首要条件就是只招收985、211的大学生，你能力再强，再，没有这份学历，你连简历都递不出去。

有个段子说的是：985是软卧，211是硬卧，二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车鼎上，到了目的地，没有人在乎你怎么来的。

而真正的现实就是985坐的是飞机，211是高铁，二本是动车，三本是特快火车，专科是普通火车，其他都是摩托车甚至单车。

当普通大学生还在起点慢悠悠发车启动，那些高学历的学生早已一踩油门绝尘而去。

当然不是说没有学历就没资格，你依然可以用其他方法证明自己有资格，可是，要么你要付出很多努力，要么走很多弯路，相信我，较简单证明自己的方法，就是靠学历。

02

更好的学历，意味着更好的平台

一个普通的大学生问一个大型企业的HR经理：

凭什么都是学生，为什么你只用985的学生，而不用我们？

这个HR回答：

我告诉你的区别，首先英语，你说你的英语过4级，但是985的同学他们不用英语4、6级评判英语水平，而是直接报雅思托福的分数。

你说计算机的水平？你的计算机的水平是国2刚过，也就是刚刚学编程的水平，但是我们技术部新招来的学生，他已经是非常精通计算机语言了，大部分985的学生都是这样的，让他们做APP，他们组织几个人就能做起来了。

你说你是学金融的，你没有时间参加社会实践活动，但是985学金融的学生，他们大三大四，参加大型金融集团的实习工作，较少都是6个月。

以你的条件，你觉得你跟他们比有优势吗？

身边总有人在告诉你，学历不重要，重要的能力，但是,在找工作的时候，HR不是你的朋友，也不是你的亲戚，他不知道你能力如何，有多，也不想花费自己的时间去了解你。

所以，他们判断你较简便的方法，就是看你的学历。

学历高，你就可以踏上更高的平台，进入国企，世界名企，学历低，你就只能去一些不看学历，门槛低的公司。

03

“学历不重要”，是较荒谬的谎言。

前段时间，有一条新闻引发网友热议，成都某小学入学面试，要求家长除了带照片和身份证件之外，还要带“父母学历证书原件及复印件”。

网上有种说法，该小学筛选的标准是父母毕业于211院校。

后来眼见舆论压力太大，校方辟谣说，并不看家长学历，只是登记，便于以后搞活动联系。

我们并不清楚事情的真相，但是却不得不承认，学历，在现在这个社会已经越来越重要了。

在一期《演说家》中，在争论学历的重要性时，嘉宾马丁说自己的公司里没有一个员工是重点大学毕业的，张雪峰怒怼：

所以说你不是企业500强！

张雪峰还说：

在中国几乎所有的500强企业，在世界几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘！他们说的都是假话！

随着社会的发展，今后的分工会越来越明确，需要的人才也会越来越专业，而判断你够不够专业的第y一名片，就是你的学历。

学历高，相对来说，你的学习能力就强，在大学里接受到的知识就更专业，学历低，在学习方面，你就已经是个失败者，今后的距离，也只会越来越远。

所以，千万不要相信“学历不重要”这个荒谬的谎言，能力要有，学历也要有，有了学历，才能让你的能力被人看见。

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