梅州Argos验厂辅导 阿格斯验厂培训【深圳Argos验厂辅导】

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Argos 公司生产守则

　　本集团的供应链规范是以国际人权准则和标准为蓝本而制定的，包括《OECD跨国公司指引》、《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》、《关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》和ETI基本守则。
　　
　　原则 1：我们不使用任何年龄低于14或15周岁（基于不同国家）或低于所在国家规定较低工作年龄（以较高年龄为准）的工人。
　　
　　原则 2：我们不使用任何形式的强迫劳工（监狱劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工），不要求员工在雇佣时缴纳身份证明文件或押金。
　　
　　原则 3：我们遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。我们为员工提供一个安全、健康的工作环境。
　　
　　原则 4：我们尊重所在国家的风俗习惯*，不歧视不同背景的任何工人（包括种族、宗教信仰、残疾或性别）。
　　
　　原则 5：我们不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。
　　
　　原则 6：我们向每位员工支付的工资均至少符合较低工资或行业普遍工资标准（以较高为准）并为员工提供法定的福利。
　　
　　Argos验厂辅导 原则 7：我们遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。

肯达信公司顾问师们，有广博的管理知识，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界鼎级零售商(如：Wal-Mart GP)，有的来自国际知名认证机构(如：ITS、SGS)，有的是社会责任认证领域的鼎尖专家。我们对世界各大零售商 (如:Wal-Mart、Walt Disney、K-Mart、Sears、Mattel、Lowe’s、Hasbro、Target、M&S等)的工厂COC验厂认证要求，对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。