2012-12-25
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020-85212312
课程介绍
1.行政管理专业介绍
该专业以政府行政事务、社会公共事务和企事业单位的行政事务为研究对象,主要培养适应现代社会需要,掌握系统的行政管理以及其他管理的理论、知识和方法,具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的专门人才。学生毕业后适合到各级政府机关、企事业单位从事行政管理、市政管理、人事管理、社会工作、政策研究、外事交流、宣传策划、秘书等工作。
2、培养目标
本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。无锡科高教育
3、 业务培养要求
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力
4、课程安排
序号 |
课程 代号 |
课程名称 |
学分 | |
1 |
|
马克思主义基本原理概论 |
4 | |
2 |
|
中国近现代史纲要 |
2 | |
3 |
|
英语(2)◆ |
任选1门 |
14 |
|
日语◆ |
14 | ||
|
法语◆ |
14 | ||
|
俄语◆ |
14 | ||
4 |
|
当代中国政治制度 |
6 | |
5 |
|
西方政治制度◆ |
6 | |
6 |
|
公共政策◆ |
4 | |
7 |
|
领导科学◆ |
4 | |
8 |
|
公务员制度◆ |
4 | |
9 |
|
行政组织理论 |
4 | |
10 |
|
行政法与行政诉讼法(1)◆ |
7 | |
11 |
|
社会学概论 |
6 | |
12 |
|
中国文化概论 |
5 | |
13 |
|
中国行政史 |
考外语者任选1门,不考外语者全选 |
5 |
|
财务管理学 |
6 | ||
|
企业管理概论 |
5 | ||
|
普通逻辑 |
4 | ||
14 |
|
毕业论文(不计学分) | ||
学分合计 |
不少于70学分 |
2. 人力资源管理专业介绍
培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作,具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才。使其能够运用人力资源管理理论、技术与方法等方面知识分析实际问题,较好地解决人力资源开发与管理中的问题,并创造性地应用这些知识,从事宏观、微观层次的人力资源管理所需要的规划、协调、组织和决策方面的实际工作能力。实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发,较大限度地发挥人的工作效能,从而进一步提高专业人才培养规格,使毕业生成为既掌握专业知识和技能,又满足社会对本专业人才不断增长的要求。
课程设置
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 | |
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 | |
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 | |
3 |
00015 |
英语(二) |
14 | |
4 |
00107 |
现代管理学 |
6 | |
5 |
00051 |
管理系统中计算机应用(含实践) |
3+1 | |
6 |
03325 |
劳动关系学 |
8 | |
7 |
06092 |
工作分析 |
4 | |
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 | |
9 |
05962 |
招聘管理 |
4 | |
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 | |
11 |
05963 |
绩效管理 |
4 | |
12 |
10052 |
职业生涯规划与管理 |
6 | |
13 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 | |
|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者 |
5 |
00034 |
社会学概论 |
6 | ||
00152 |
组织行为学 |
6 | ||
14 |
06999 |
毕业论文(不计学分) |
|
3. 工商管理专业介绍
工商管理专业就业面十分广泛,可适用包括人力、传统管理、市场营销等多个岗位。此外,随着经济全球化的快速发展,中国作为WTO中的一员,其传统的经营理念所面临的国际挑战也日益严峻。为了在国际市场中利于不败之地,中国目前也急需大量的高素质工商管理人才;
课程设置
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
|
2 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
|
3 |
00015 |
英语(二) |
14 |
|
4 |
04183 |
概率论与数理统计(经管类) |
5 |
|
5 |
04184 |
线性代数(经管类) |
4 |
|
6 |
00051 |
管理系统中计算机应用(含实践) |
3+1 |
|
7 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
|
8 |
00149 |
国际贸易理论与实务 |
6 |
|
9 |
00150 |
金融理论与实务 |
6 |
|
10 |
00151 |
企业经营战略 |
6 |
|
11 |
00154 |
企业管理咨询 |
4 |
|
12 |
27092 |
财务管理学 |
6 |
|
13 |
27094 |
管理科学 |
6 |
|
|
00321 |
中国文化概论 |
5 |
不考英语者的换考课程 |
27332 |
当代中国经济运行 |
4 | ||
00152 |
组织行为学 |
6 | ||
14 |
06999 |
毕业论文(不计学分) | ||
学分合计 |
不少于73学分 |
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学校介绍
学校人气度:2786
2012-12-05
共79个
邓老师
【自学考试报名、报考时间】
我省高等教育自学考试每年开考四次,考试时间为1月、4月、7月、10月,其中1月和7月为新生预报名时间。自考新生应在报考之初,查看自己所报读的专业可报考哪些课程,确定自己要报考的科目。4月和10月主要安排面向社会开考(含既面向社会开考也向独立办班开考)专业的课程和部分独立办班专业的课程考试,1月和7月主要安排公共课(所有旧考生)和独立办班开考的专业课程考试。具体如下:
新生预报名时间:自学考试新生预报名每年分两次,分别为1月上中旬和7月中下旬。
旧生报考时间:4月和10月的考试,每年的报名报考时间分别为1月上中旬和7月中下旬;1月和7月考试的报考时间分别是11月和5月,具体时间由省考办于报考前公布。
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