2011年河北石家庄《企业人力资源管理师》职业资格认证培训报名

    河北青年人才服务河北有限公司顺应时代发展，为协助企业和个人自我完善与成长开设各种人力资源管理实务、职业资格认证及其他培训课程。人力资源管理人员经过职业培训，提高职业能力，取得职业资格证书将有助于其迈入职业生涯新台阶，可作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。诺亚培训凭借多年以来的培训经验，强大的师资队伍，确保培训品质，每期培训班的平均为90%。

一、培训对象：

1)      在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员；

2)      在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；

3)      大中专院校内准备寻求第二专业和技能的学生；

4)      社会中其他爱好人力资源管理的人员。

二、培训内容：

使用国家劳动和社会保障部制定的人力资源管理师《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》，系统讲授人力资源管理师工作的理论与技能。内容主要包括：

职业道德，劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学等基础知识，以及人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，考核与评价，薪酬福利管理，劳动关系管理。

三、报名条件：

四、鉴定方式：

    分为理论知识考试和专业能力考核，全部为闭卷考试，两项成绩均在60分以上的考生，可获得国家职业资格三级证书。二级以上还需进行综合评审，综合评审采取论文答辩或书面答辩方式，实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级证书。

五、收费标准：

助理企业人力资源管理师：800元

（含：代收鉴定费、教材费、培训费、模拟试题等复习资料费）

企业人力资源管理师：1200元

（含：代收鉴定费、教材费、培训费、模拟试题等复习资料费）

六、专业师资：

由实战加理论资深讲师主讲。

七、培训时间：

1、参加全国统一考试，每年的5月中旬和11月中旬分别鉴定两次，当年的2月——4月、8月——10月报名，提供长年上门报名服务；

2、培训时间一个月（每周六、日上课），提前两周通知培训时间和培训地点，培训地点均在市中心，交通便利，培训结束即参加鉴定考试；

八、报名须知：

报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份，并请提交以下资料：

1)      身份证复印件2张；

2)      毕业证书复印件2张；

3)      申报国家资格二级的需提供毕业证书原件；

4)      从事本职业工作年限证明；

5)      小二寸免冠照片4张。

适合对象：在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员

 咨询电话：15232128486                 详情QQ:364521197   1771010297

联系人：魏主任