贵州省公职人员遴选面试培训

 

班次类型：协议班及非协议班

课时：24课时

教师：政图教育公考面试培训专家

学费：来电咨询或登陆政图教育官方网站查看

内容说明：1、课程模块

报考职位分析：考生素质评价，人岗匹配要素分析

面试基本知识：面试基础知识+面试公务礼仪

 

面试知识模块：结构化面试（含半结构化）/无领导小组讨论/情景模拟/文件筐测试/竞职演讲/现场答辩等题目答题思路、技巧分类讲解，各类型真题演练及针对性点评辅导；

应试能力提升：主要培训考生对报考职位的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、口头表达能力、个性特征等领导能力素质方面，以及组织协调能力，团队领导能力，综合分析能力，口头表达能力等，以更加贴近选拔职位的能力要求与岗位匹配度，提升实战能力。

2、内容说明：

系统解析公开遴选公务员、事业单位面试测评要素，结合历年领导干部公开选拔面试考试的命题特点与规律，全面梳理面试知识体系，讲解应试思路，传授面试技巧，进行现场模拟演练，强化考生的主要薄弱环节，提高应试能力；

课程特色：

1） 有志顺利通过公开遴选公务员面试的考生；

2） 希望强化面试学科模块知识、扎实提高应试能力的考生；

3） 不便参与面搜学习，并希望自主安排上课时间的考生。

 

贵阳总校：

成公热线：0851-6886360 5552518

报名地址：贵阳市喷水池国艺大厦13楼1号（国贸广场旁）

 

遵义分校：

咨询热线：0852-8979983

报名地址：遵义市香港路盛邦帝标A栋10楼6号

 

党政领导干部公开选拔面试是在笔试基础上进一步测评应试者在领导能力和胜任特征等方面与选拔职位的匹配程度。主要测评要素：综合分析能力，语言表达能力，人际沟通能力，决策能力，创新能力，应对突发事件能力，选拔职位需要的特殊能力，个性特征等方面，主要采用结构化面试方式，根据需要也可选用或综合使用无领导小组讨论、角色扮演、公文筐测验等其他测评方法。要求应试者综合能力较强。如何在短时间内把自己的优势尽显在考官面前，需要一定的方法。政图教育以其独特的实战式教学在历年党政机关选拔考试中帮助众多学员通过,具有丰富的教学经验。

课程信息：

1、 一对一精英班，一个班一个老师一个学员，被评为较具个性的课程，讲师围绕一个学员进行教学，师生互动，确保个性。随到随学，可与讲师商量。

2、 一对六互动班，一个班为2~6人，限制人数，确保上课效果，讲师个性辅导，学员相互学习，各取所长，以达较优效果。