国家人力资源管理师火热报名中

全国统考，国家人力资源和社会保障部资源资格认证

国家人力管理师优势

1、求职、晋升、加薪的快速通道！学识和技能的有效证明！

2、想快速成为一名专业HR吗?

3、身为行政前台的你想做招聘专员吗?

4、身为会计的你想转行做绩效专员?

5、做了3年招聘助理你想取得突破吗？

报考国家人力资源管理师可以得到的收获

 

培训内容 ：                             

①人力资源规划；②招聘与配置；③培训与开发；④绩效管理；

⑤薪酬管理；⑥劳动关系管理；⑦考试分析和真题讲解；

 

报考的流程

第几步：选定所要报考的等级，按照要求准备报名材料；

第二步：选择师资好，信誉好的培训机构，提交相应的报名材料。

第三步：参加培训；

第四步：考试；

 

 

 

 

     每年考试时间：5月份、11月份

 

 

      答疑环节      

Q：通过考试后，证书颁发单位是哪里？

由中华人民共和国人力资源和社会保障部印制并颁发国家职业资格证书。

Q：为什么要考取“人力资源管理师”证书？

1、具有广泛的认可度和专业权威性，代表了我国政府对人力资源专业从业人员资格认证的较高水平；

2、用人单位招聘、录用人力资源岗位人员的依据之一；

3、可记入个人档案，终身有效，全国通用；

4、始终保持学习的心态，学到更多专业知识；

5、结识更多同行朋友，拓展人脉，为以后职业的发展提供更多机会；

6、就业前景广阔，行业存在巨大人才缺口；

7、可享受国家的财政津贴，增加基本养老金待遇。

Q：哪些人适合报考“人力资源管理师”？

1、希望进入人力资源行业的新人；

2、想转行进行人力资源行业的职场人；

3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力的人；

4、想提高自身领导能力的企业管理人员；

5、创业型公司老板和有创业梦想的人。

Q：零基础可以学习人力资源管理课程吗？

    我们根据成人学习的特点和目前国内人力资源的发展状况，设计了科学实用的培训课程，并邀请资深的人力资源行业专家授课，通过丰富的案例教学和老师的悉心指导，帮助学员以较高的效率收获较有用的知识。即使你没有任何人力资源方面的基础，也可以参加培训课程，轻松入门，快速成为专业的人力资源管理师。

 

Q：人力资源管理师的薪资及发展前景如何？

    据了解，目前大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至1.5万元及至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，较高不超过1.5万元，较低不低于8000元。此外，人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者。