乌鲁木齐想考人力资源管理师怎么报名

 乌鲁木齐想考人力资源管理师怎么报名考试 
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家职业工作网网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效，可记入档案、全国通用 

申报条件 
企业人力资源管理师调整后的申报条件 

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、连续从事本职业工作1年以上。 
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）[1] 
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上； 
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 
3、具有硕士研究生及以上学历证书； 
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
6、连续从事本职业工作6年以上。 

（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上； 
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
5、连续从事本职业工作13年以上。 
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。